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队伍建设·学习培训丨以新质生产力为首讲,2024年后勤管理业务骨干能力提升培训开班了!

new  quality productive forces

以新质生产力为首讲

2024年后勤管理业务骨干能力提升培训开班

      4月2日,后勤服务总公司在柳林学生活动中心举行2024年管理业务骨干能力提升计划(第六期)开班仪式,首堂课程以“新质生产力”为培训主题,同时也是后勤服务总公司党委理论学习中心组学习(扩大)会学习内容。公司领导班子成员、全体党员和各部门管理业务骨干共140余人参加学习。工商管理学院党委书记郑茂、工商管理学院EDP中心主任郑红霞及教务黄彦杰、曹南宁老师出席活动,经济学院教授苗壮作首次授课。活动由总经理王新海主持。

    郑茂在开班仪式上讲话致辞,他谈到工商管理学院自2019年至今与后勤持续开展校内培训合作,量身定制丰富的课程体系,今年会重点增加金融、数字化、新质生产力等主题,首次培训开讲的新质生产力专题将会让后勤管理业务骨干对“因地制宜发展新质生产力”的内涵和路径有更加清晰的认识。他鼓励大家要以实干谋创新,以实干促改革,主动融入 学校战略发展,探索实践新质生产力为牵引深化推进后勤发展转型,持续增强后勤保障服务能力。

     后勤服务总公司党委书记张谛作动员讲话。她希望大家珍惜学校的宝贵学习资源,以时不我待的学习紧迫感,不断提升本领能力,始终保持后勤工作与学校中心工作的同频共振。她提出两点学习要求:一是旗帜鲜明、思想引领。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,紧密围绕学校“两强一数”,主动融入学校战略发展,持续增强“两个功能”,推动“一融双高”, 以“'三精’育人”主题文化凝聚力量。二是“勤”字为先,“勤”字是我们首要的精神和态度;“实”字为本,切实把学习成果转化为推动后勤发展的有效举措。以团结之力、责任之重、情怀之美、实干之为,全面提升后勤“三个服务”再上新的水平,以优异成绩迎接西财百年华诞。

     苗壮教授以《新质生产力、产业转型与高质量发展》为主题,介绍了新质生产力提出背景,系统阐述了新质生产力的基本定义、本质特征、基本内涵、出现标志、核心要素和实践路径等重要内容,介绍了社会企业探索实践新质生产力的典型做法,并结合学校后勤保障服务实际,分享了他对后勤发展新质生产力的思考。

   王新海作总结讲话,他提到,苗教授的讲解深入浅出、案例丰富,具有较高的思想性、针对性和指导性,有助于大家进一步深刻理解什么是新质生产力和如何加快培育新质生产力。王新海强调,学习力是最大的竞争力,要始终保持本领恐慌,坚持主动学习,注重学习成果转化。要加强后勤工作研究,积极探索新质生产力在后勤保障服务领域的实践运用,聚焦高科技、高效能、高质量,着力提升全要素生产率,深入推动后勤事业发展转型,持续提升后勤“三精”高质量发展品质,为学校全面推进“新财经”战略升级提供更加坚实优质的后勤保障服务。

图文:罗玉琳

审核:雷华兵

主编:严晓璐

终审:王新海 张   谛

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