初入职场如何面对同事的排挤，领导的施压，这几个小妙招帮你解决

刚进入职场的你要如何面对同事的排挤，领导的施压，这几个小妙招必须知道！

很多人在还没有踏入职场的时候，对于自己的职场生活充满了期待，就像刚迈入学校的时候一样。然而事实证明了一件事情，希望有多大，毁灭的时候就有多么残酷。

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小编有个朋友，姑且叫做小军。他在学校属于成绩中上游的那种，刚迈入职场不到一年，整个人身心就憔悴了许多。按理来说应该是由于工作太忙，那么显而易见，应该职位已经不低了。然而仔细询问一下才知道，他的岗位还呆在原地不动，跟他一起进公司，却已经升职了。

听他细细的把进公司一年的经历道出来，只能默默的感叹一句，职场真的不比后宫简单，简直就比后宫嫔妃下毒还要恐怖。

小军刚进入公司的时候，同事都是笑眯眯的给他介绍这个公司，告诉他一些注意事项，小军还以为自己进了一个很好的公司，毕竟公司的同事看起来都很好相处，后来才知道，这一切都是假象。

他们告诉他的那些注意事项是不要做的，可是他到后来才知道，那些他尽可能避开的东西，是领导的喜爱，当时就觉得人生都崩塌了。

于是就一直在那个领导的打压之下，开启了半年的职场生涯。结果好不容易来了一个新领导，而且刚上任的时候，这小军还的确不错，可是不知道过了几天为什么，那个领导突然对小军的态度转变很厉害。

小军一直暗中观察自己的同事，结果一次在茶水间无意听到，原来是他们胡诌了自己和别人讨论领导的坏话，但是其实那些话他全都没有说过，他一听就知道事情是怎么回事，想方设法要跟领导解释，但是领导已经认定了他是个怎样的人，无论怎样都不听。

所以在此就要提醒一下各位，刚迈职场的小新人，防火防盗防同事。一定不要轻易的相信自己的同事，否则很有可能吃了大亏都还不知道！

那么要怎样分析同事究竟是不是一个包裹祸心的人呢，接下来就分享几个小秘诀。

［1］看眼神

这一招对于演技好的人是没有什么用，但是你可以试试不要当面观察。比如说，在你的同事谈论到你的时候，你再去看看别的同事的表情，这时候他们的面部表情就不会像面对你一样，那么警惕，会有所松懈。你可以从他的眼神当中观察出来，他们对于你究竟是谁厌恶还是无感。

［2］看业绩

工作能力好的人大部分都不会毫无心机，毕竟要是他们真的毫无心机，早就从这个公司被挤出去了，怎么可能还能存活到现在呢，只有一句话解释得通，那么就是他只是表面看起来无害，其实心里住着一只大灰狼

所以你只要稍微的观察一下他们业绩，其实这个是比较有证可查的，你会发现那些业绩不好的人大多数都不是没有工作能力，而是他们完全无法施展自己的能力。

甚至有时候他们的业绩就是被那些业绩好的人给抢走了，成为了他们的业绩。当然，领导对于这种情况当然是心知肚明，只不过他们要的只有业绩，才不会管这些内部的竞争。