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老师成长的十条秘诀(教师培训)

1、我们的课堂,一定要让学习“发生”在学生身上。

2、每一位教师,都应该对课程标准深度理解和把握,并且自始至终在课堂教学实践中落实。

3、学习发生“三步走”:

第一步,思考学生,包括学生的智力因素与非智力因素。其中,非智力因素是多数教师所忽略的;

第二步,思考学习,从格式塔理论、建构主义理论及人本主义理论的高度思考学生的学习行为,使之更科学,更高效;

第三步,教学改革。

4、教学改革的八个要素:

(1)每节课我们都应该问自己一个问题:学生提高了吗?

(2)力争每节课都要做到“先打动自己”;

(3)时时刻刻关注学生的生命力(每一个学生都是独特的存在);

(4)每节课都应该实现“学生的思维运动”;

(5)把“学生愿意做”与“学生愿意做的”紧密结合起来;

(6)充分利用小组合作学习(辅导他人学习是做好的巩固);

(7)学习是学生自己的事情;

(8)客观理性地面对学生的“不完美”。

5、小组合作的五个要素:

没有充分的独立思考不交流;

没有充分的相互交流不讨论;

没有充分的小组讨论不展示;

没有充分的学生展示不点拨;

没有深刻的教学指导不迁移。

6、在国家课程校本化上大做文章。

7、走向卓越课堂的策略(四个视角):

(1)质量视角:把握住质量生命线;

(2)课程视角:以能力为依据;

(3)内省视角:先说服我们自己;

(4)模式视角:个体学习-集体合作-深度建构-模型迁移;

8、走向高效课堂的四个建议:

强大处下(自主)、教人者明(互助)、与生俱来(探究)、君子之教(启发)。

9、教师境界提升的三个层次:

第一个层次,由技术到思想,主题词是“研究”;

第二个层次,由思想到道德,主题词是“实践”;

第三个层次,由道德到审美,主题词是“志趣”。

10、教师如何进行“研究”?

学会在教学中研究:以研究的姿态经历教学,以教学的名义投身科研;

学会从分析到概念化;

学会从个性走向深刻;

慢慢走,等一等自己的灵魂。

11、课例研究的九个操作要点:

多次设计;反复授课;同课异构;异课同构;专业观课;专业评课;有据反思;跟进测评;说写结合。

12、从现在开始,实现自己的读写人生    

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