学会细心观察,看优秀的上司和同事是如何为人处事和说辞的,从中找到规律并加以运用。从日常的一点一滴,细微之处观察,因为他们不会让你轻意看出他们行动的端倪的。
永远不要对领导说:没有功劳,也有苦劳呀。领导只看你做到了没有,结果如何,不看你怎么样做的。职场不是讲苦劳的地方,是只看功劳的地方,不重过程,重结果。
学习别人的优点,利用别人的缺点。将别人的优点集聚你一身,你该是多么优秀的人,让别人只有仰慕的机会,没有嫉妒的份。在职场,还要像狼一样有智慧,利用别人的缺点,达到自己的目的,职场就是这样残酷的,适者生存。
莫斯科不相信眼泪,职场不同情弱者,收起你的玻璃心,只有让自己不断的强大和提高才能立于不败之地,要么出众,要么出局。
不要一味的取悦别人,你越取悦别人,你越不值钱。对待领导或同事过分热情,也许你只是渴望建立和谐的人际关系,想赢得存在感,但别人未必领情,有时还会遭到嫌弃。讨好别人,不如壮大自己,提高自己的能力,让自己增徝,你若精彩,清风自来。
领导交给工作任务时,不要总给领导出疑问题,如果总是问领导该怎么做,领导自己就去做了,还用你干什么。要给领导出选择题,拿出多套方案,让领导认可其中切实可行的方案,然后你再去实施,让领导觉得你很有头脑,很有主见, 一个人的工作能力就是这样培养出来的。
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