当一个聪明人自我放逐时，她带来的冲击力可能是巨大的。
在股权争夺战失败了之后，作为格力的职业经理人董明珠选择了给全员加薪。一份流传出来的文件显示：为了提升员工的幸福感，格力电器给全部员工每人每月加薪1000元。
网上流传的格力加薪文件
老颠觉得，董小姐的OST一定是：既然这个公司不属于我，那我也没必要太辛苦，就给大家多发点工资吧。
大家知道，在格力的发展过程中，董明珠付出了极大的努力，董明珠本在体制内工作，结婚育有一子，儿子2岁的时候丈夫去世，单亲妈妈董明珠把儿子抚养至8岁后，将儿子托付给母亲照顾，孤身一人南下珠海，成为格力电器的一名普通销售员。
经过25年的奋斗后，董明珠帮助格力扭亏为盈，成为世界500强、世界上最大的家电企业，她本人也成了格力的旗手，再也没有结婚。
过去的十年里，董明珠总的薪酬收入超过3600万。但在格力取得了成功之后，董明珠遇到了一个尴尬的问题，也就是这家公司的股权基本不属于自己。截至2016年中期，董明珠仅持有公司0.74%的股份。
前一段时间，爆发了宝万之争。宝能和王石的战争中，王石节节败退，眼睁睁见着万科的控制权被他人所占有。这件事情或许给了董明珠很大的压力，老颠看到，在前一段时间的格力广告里，董明珠亲自上阵为自家产品代言，自身形象频频亮相。
这或许更多地是为了证明一种存在感：格力与我董小姐相互依存。
可惜，不久后，董明珠遭遇重大滑铁卢，在前不久的格力电器的股份增发中，董明珠低成本增持公司股份的计划被股东们投了否决票。在原计划里，如果增持计划成功，董明珠和她的定增伙伴们所持有格力电器的股权将超过41.5%。
我想，遭遇滑铁卢的董明珠肯定心灰意懒了。作为一个持有0.74%的股份的管理者，何须再努力为各位股东们拼死拼活呢，就给员工多发点工资，开心一下吧。
作者：不列颠
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