新任领导干部切勿心急

新任领导干部有履职尽责的能力，有干事创业的激情，有功成在我的抱负，但仅凭满腔热忱，就想取得卓越的政绩、赢得群众的认可是远远不够的。新任领导干部要克服焦躁心理、骄傲情绪，应勤勤恳恳为民服务、踏踏实实谋事创业。

勿急燃第一把火。部分新任领导干部为摆脱上任领导干部的“美丽背影”，总会急于点燃第一把火，把自己的理念、思路、举措传递出去，为大显身手奠定基础。有句俗语叫做“心急吃不了热豆腐”，对于新任领导干部来说，尤其不可急于求成，毕其功于一役。要因地制宜、切合实际，不可生硬求新求异，否则遍地开花而无结果，待花谢之后，一地发展变成千疮百孔。新任领导干部要慎燃第一把火，要确保政策的稳定性和延续性，要能承上启下继往开来，要科学接手并立足上一任发展成果，施展造福一方的抱负，才能“功在当代，利在千秋”。

勿急施第一次策。新任领导干部为官一任，把为民谋福祉作为己任，求绩心切。但应谨记“没有调查就没有发言权”的真理，要深悟“磨刀不误砍柴工”之理，只有通过深入调查，才能找到问题症结，才能求得解决办法。因此，新任领导干部首先要主动走出去、沉下来，深入基层、深入群众，听民声、知民情、解民意。通过调查研究掌握第一手资料，将广大群众关注的重点问题，反映的热点问题，遇到的难点问题，作为工作重点。通过“诸葛会”会商出最佳方案，对应施策，可将取得理想效果。

勿急出第一次彩。新任领导干部面对新环境、新岗位，要抽出更多的时间学习新的执政理念和业务知识。向普通干部学习经验，到基层一线请教方法，树立爱学勤学善学的良好形象。做到政策清、业务精、方法好，有科学规划、有合理筹备，同时，与人民群众保持好血肉联系，到群众最困难、最需要的地方去，倾听群众的意见和呼声，尊重群众、关心群众、理解群众，帮助群众解决难事、急事，做群众的贴心人，通过勤奋工作和良好形象赢得群众信任和支持。厚积而薄发，让工作稳步推进，出新出彩也便水到渠成。 新任领导干部要树立正确的政绩观，不可急于求绩，不可只追求面子工程，而要让基础建设扎实、全面发展有力。让人民群众不只是看到了变化，更感觉到了幸福，这才是领导干部的赫赫之功。(向守俊)