原文：央视在线报道上海奇哲创始人CEO——郭朝刚
金柚网创始人兼CEO郭伟入选36氪“2022新人力先锋人物”
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决策：管理的核心
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HR说：我要一步一步往上爬
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自我成长 | HR的“瓶颈期”该怎么突破？
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谢克海：《HR大变革：由三支柱模式到钻石型模式》（文末有福利）
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淘职网赞助西祠人力资源管理俱乐部3周年
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任正非最新讲话：坚持去“南郭化”，专家具备专家的水平并做出专家的贡献
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45度做人，90度做事，180度为人，360度处世
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献给在人力资源管理道路上披荆斩棘的HR
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HR缺乏业务敏感度惹的祸
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2022大中华地区HRVP高峰论坛-上海站圆满落幕
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“2号人事部”创始人焦学宁： 一个理想主义者的重生
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酷6怎么了？
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特殊时期，创业者该如何从人才角度寻找到破局点？
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什么是人才资本管理？ 人力资源VS人力资本
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字节跳动人力资源体系
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分享：员工绩效考核的实施流程（附流程图）
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从联想看如何打造国际化的人力资源管理
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CHO要靠业绩说话
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HR三张报表搞定CEO
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HR，要么轮岗升迁，要么平庸死亡
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谷歌+安卓，他已经改变了世界两次，但还想多来几次 | 趣商业
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有猎头公司、培训公司、绩效考核公司、薪酬设计公司，那HR还有什么用？
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