原文：我们要向印度IT学习什么？
塔塔钢铁总经理：最好的领导力是谦卑
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IT企业如何留住人才 谈企业员工的忠诚
魔鬼螳螂    阅1110    转25
2011最让人伤不起的5大IT企业
李灏    阅55
印度塔塔集团有多厉害？他做了什么？让所有印度人民都为其自豪
汗青正浩    阅187    转3
印度最大的塔塔集团，在中国企业里算什么水平？
听涛小主    阅44
优秀家族有非常强的家族文化-中国资本证券网
椰风海韵遍文昌    阅273    转15
躺在床上赚票子
lindan9997    阅225    转10
我们与世界顶尖IT企业的差距？
IT-man    阅941    转3
IT企业创始人及员工持股比例图
我在so我思    阅252    转3
印度科技业巨头渐失增长动力
关隐达    阅180    转3
他山之石：向印度学习领导力
芳华亭    阅82    转2
世界十大“亏损王”：印度塔塔、波音位列其中，日本企业巨亏登顶
漫步之心情    阅19
IT职场生存法则
孤独月    阅4590    转272
中国服务外包产业高人力成本之谜解析
丽娃的图书馆    阅265    转4
IT企业宣传片文案怎么写?
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印度钢铁公司81亿美元购英国企业
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印度塔塔集团究竟有多牛？阿里巴巴腾讯都追不上，网友：不得不服
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IT企业究竟需要什么样的人才
阡陌云烟    阅636    转8
案例：怎样拿到低成本的境外资金？
我不是大龙    阅2559    转58
印资企业初印象
文艺青年迪克森    阅4
低成本不再是外包业务惟一驱动力
偶是俗人    阅126    转2
谋事在人：解析IT企业人力资源管理的七个难点
linda1168    阅1650    转74
解读IT巨人知识管理的成功密码
yesokhxz    阅748    转69
卫宁健康生态布局浅谈 互联网医疗时代的新篇章
fgh315    阅126
2019年全球IT企业营收榜Top10：中国大陆仅2家，华为第7，京东第9
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MW投资公司创始人：中国企业价值总收入比大于30
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弱势公司如何吸引人才加盟
雪中情    阅356    转32
现在学什么技术好 现在学什么技术最好
图巴拉    阅1126    转25
李说我听：低成本激励员工的方法（二）
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为什么IT企业员工总是“集体跳槽”？
伊莲    阅746    转22