原文：判断一个人能不能当领导，就看以下四点，越早知道越好！
这三种人，最适合当领导，有你吗？
娃哈哈gloxeaxc    阅85    转2
这四个领导才值得我们跟随，其它的还是免谈吧
访佛    阅202    转21
一个人能不能做领导，就看这六个基础，不占两个以上当不了领导
仰天长笑123    阅78
领导不一定要比下属强
梁训宝    阅26
这三种潜质的员工会被当成心腹培养，年轻人想要立足，要抓住良机
职场实战经验    阅14
一个人能不能当领导，看这六点就知道
温暖南方    阅1681    转19
领导愿不愿意提拔重用你，就看这六点，别犟！
慈悲诚意    阅68    转2
领导把你当心腹之前, 会做这四种试探, 别大意
嘉陵江一滴水    阅1999    转12
一个人能不能做领导, 就看这六个基础, 不占两个以上当不了领导
fxiaog    阅192
领导提拔人不会直来直去，会做这五种考验，不过者必败
gh平角度    阅110
遇事第一反应，决定你能不能当领导。（建议收藏）
我DeShuWu    阅5
图说：你有没有当领导的潜质 看完就知道了
木云三君    阅5568    转439
为什么优秀和努力的你，只能当个“千年基层主管”？
快读书馆    阅44
俞敏洪：哪些人具备当老板的潜质，尤其是第四点，说的太好了，你们觉得呢？
学习新知识tzh    阅14
哪些人具备当老板的潜质，特别是第四点，说的太好了！！
昵称3089351    阅6
卢战卡：五种倾听心法，让别人喜欢上跟你聊天
帝子飞618    阅628    转2
职场上，琢磨事和琢磨人，哪个更重要？
江山携手    阅1080    转11
超群欲望
Cdrich    阅91
一个人能不能被提拔重用，领导只看这五点，看看你占几点
宁静致远悟能    阅139    转4
UC头条：你是不是领导的意中人? 做到这几点, 提拔不难!
回归9298    阅39
领导提拔重用人不看别的，就看三点，不具备就在底层待着吧
很拽很拽的小伙    阅545
天生具有领导潜质，能够带领团队呼风唤雨的四大生肖
美少年杰    阅86
领导者为什么喜欢的都是小人
莫为天下先    阅16    转4
记住了，领导力到底是什么！
马思鹰沔    阅216    转22
你有当领导的潜质吗？
超越梦想之上    阅166    转3
最具领导者潜质的三大星座，心智成熟，指点江山，从不缺人格魅力
风p2z4gzo8hkhd    阅87
2017年，老板必须做到的七个“承受”，做不到别当老板！
陈一下    阅64    转3
【老板头条】管理是就管欲望，带团队就是带野心！
天堂17253    阅165    转14
老实人在职场说白了就是能力低？
wyk1014    阅1917    转86
你越强，遇到的贵人就越多
苍木先生    阅8