原文:
领导用人几个技巧
[转帖]民企用人的原则[栖息谷管理人网络社区]
digman2005 阅310 转33
爱立信的人力资源管理策略
linda1168 阅322 转25
管理新秩序:迎接紫领阶层的崛起
世界经理人2017 阅55
干货丨杰克·韦尔奇:谈领导力、谈企业文化、谈用人、谈经营管理(语录分类精选)
快读书馆 阅563 转22
发挥人的长处
夕阳mscv2uohae 阅239
聪明的领导用人,都明白这三个底线,人人都忠诚
峻峰书馆 阅105 转4
越优秀的员工越得不到提拔,这四个原因很现实,职场用人的小秘密
阿布的书柜 阅146 转2
卓越领导者的10项领导能力大揭密
参谋指挥学院 阅383 转72
当领导,必须拥有的:6个思维,6个心态,6个能力和6个艺术
aylijy 阅5379 转589
陈春花:释放员工能量是降低成本的有效方法
blackhappy 阅485 转14
领导用人要“心宽”!
刚柔互用 阅532 转64
95韦尔奇语录
语神 阅205 转6
要领导,不要管理 - 领导力-世界经理人论坛
山口峰 阅89 转5
世界第一CE0韦尔奇说,管理就是这10条56句话,领导要读懂学会
鹰击长空186 阅65 转5
领导力是一种处理人际关系的能力
刘沟村图书馆 阅40 转2
人对了,连空气都是对的
HR新逻辑 阅13 转2
自考00152组织行为学复习资料
历史与健康 阅73 转2
管理者10项基本要求
人力资源方法论 阅20
关于领导力
熊心宝胆的文档 阅49
领导用人:第三位是能力,第二位是态度,第一位是.....
夜踏寒江雪 阅108 转4
现代企业用人的八项原则
学乐学乐 阅1013 转54
杨杜:领导就是将德高才低的人和才高德低的人整合成一个有效率的组织
知本咨询 阅294 转2
听说,你的企业只要精英员工......
lindan9997 阅206 转14
黄文林——远行的挑战,一如既往
玖玖家政 阅151 转2
当领导,做不好这6件事,没人心甘情愿替你卖命!我用心读了3遍
今夜无眠了 阅86 转3
从九型人格看"人性化管理"
will3 阅321 转28
关于“用人”,领导者要掌握以下五个原则,缺一不可
半梦书斋 阅514 转38
我做了1000场管理培训,却对中国的管理者有10个担心
fentouge 阅40 转2
原创 | 如何打造组织追随力
惟知行度易德 阅48
松下幸之助的用人秘诀-职业测评-职业指导-中华职业网
clear yao 阅160 转15
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