原文：破解试用期管理误区——掌握“录用条件设计”金钥匙
口头约定试用期，员工应这样去维权
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试用期的十个“坑”，不得不防 | HR劳动法库
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工作试用期的10个风险
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关于“试用期”须规避的7条法律风险（保证让HR秒懂）
祺翊馆    阅754    转10
当试用期遇见医疗期 | 劳动法第一团队
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当试用期遇到医疗期的三个问题详解|子非鱼说劳动法
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试用期员工管理十大技巧（太实用了）| 劳动法库
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案例 | 试用期不合格，解除劳动合同应符合四个要件
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细解劳动合同的试用期
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试用期内发现员工不符合录用条件如何正确解除劳动关系|法行天下刘秋苏
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【道源档案馆】法律文书‖关于试用期之录用条件确认书
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用人单位劳动用工法律风险防范实务之【试用期管理】
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关于“试用期”的7个问答
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