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案例参考 | 劳动合同到期后未续签而形成事实劳动关系的,应当支付二倍工资
劳动纠纷上诉状,请律师们看看我有赢的可能性吗?
百姓律师 阅291 转5
劳动争议后,股东竟然把公司转让了,百度地图也成证据助员工获胜
柳林1211 阅323 转2
员工离开后未到公司,公司也未进行处理,被认定为协商一致解除劳动合同,黄显祥与广东中泽重工有限公司劳动争议纠纷抗诉案,北大法宝V6官网
猪上屋顶的小屋 阅53 转2
休息日加班后的补休决定权在单位 or 员工,二审判决颠覆你认知!
戈哥dkhdzgd3sw 阅223 转2
壹现场丨加班调休被拒不到岗还被开除 法院:劳动者胜诉
人性本恶1 阅22
劳动者提交辞职申请书时将辞职原因填写为辞退,仍被视为主动辞职
今夜无眠了 阅224 转2
案例探析:用人单位未足额发工资缴纳社保劳动者解除合同责任探析
雪糕之恋 阅31
约定合同到期自动顺延能否规避二倍工资?| 劳动法库
MHWHCH 阅57
高管未与用人单位签订书面劳动合同,能否主张双倍工资差额?
庹昌友律师 阅9 转2
合同中约定“工资已包含加班费”,是否合法有效?
lgzlawyer 阅7594 转34
劳动合同约定固定加班费,还用另付法定节假日加班费吗?(看完懂了)
引爆_司法独立 阅3106 转7
2019年劳动法新规:员工在4种情况下可要求单位赔偿
阿布的书柜 阅25554 转7
2019年劳动法新规:这4种情况就算是主动离职,单位也得赔偿你!
草木青青33 阅748 转6
《劳动合同法》- 单休算加班吗?加班工资计算方法
80末的诗 阅2282 转4
不是初心!不是情怀!不是热爱!工作中最不能丢的东西,原来是这3项!
edenclub 阅32 转2
谈好的年终奖结果给少了,找劳动局有用吗?
海东观月 阅455
3个规定帮劳动者确定工资报酬
子村 阅85
经常加班?您知道加班费的基数如何计算吗?
冬不拉拉 阅59
劳动争议案件上诉状
赵东华 阅1666 转16
签完离职补偿协议,职工拿了钱后发现吃了亏!还能不能反悔?
尚慧文化图书馆 阅13797 转6
劳动者如何在一审诉讼中增加诉讼请求
新用户05059445 阅414 转4
“劳动关系与劳务关系有什么区别?
才智人力袁异 阅76 转2
“员工出差期间实行弹性工作制”合法吗?
timtxu 阅8
双休日出差算加班吗,出差补贴能代替加班工资吗?
我的人生很富有 阅2813 转2
春节7天加班最少得844元 不及时付工资可举报
越野车 阅114 转2
中秋三天都加班至少可得354元 不给加班费可投诉
java程序员879 阅218 转2
亲!五一你得加班吗?专家教你如何算加班费
郑兴故里 阅37
如果你的工资这样被克扣,那赶紧离职吧
轻风的起点 阅114
“春节加班工资”莫成劳动侵权“重灾区”
了明y 阅8
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