原文：国有企业建立外部董事制度研究、实施建议与操作要点（中篇）
实操｜专职外部董事如何建设？“1+3+3+2”制度详解
知本咨询    阅390    转10
落实董事会权责的关键
六朝 元君    阅615    转6
独立董事的薪酬设计
辰元财税    阅604    转11
浙江E集团的人力资源管控设计
老刻刀    阅112    转4
原创丨综述县域城投公司薪酬绩效改革遇到的问题及解决思路——以山东省为例
A探索者    阅78    转3
常用办公文表
杜铭源    阅5797    转1292
央企怎样提升公司治理水平？这四个方面是重点！
学无止境65528    阅6102    转62
顺威股份：董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度（2016年8月）
放飞梦想he    阅185    转4
党委书记、董事长、总经理权责清单
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薪酬管理和绩效考核都搞不定，你不加班谁加班？
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如何编写公司员工手册？(附范本)
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行政部经理目标责任考核方案
张立品vnf7h6ps    阅45    转5
编制备案 取消行政级别：国务院建现代医院管理制度
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如何进行国有企业负责人契约化与任期制管理
Huagongdashj    阅9924    转97
避免闺蜜独董 独董选聘及薪酬机制应平台化
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汪青松、罗娜 | 独董独立性谜题与机制独立性再造
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独董20年｜一个上市公司监管老兵眼中的独董制度
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「全面」公司薪酬管理制度 绩效考核制度，直接套用，财务收好
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中小公司，做好绩效的6大步第1，少考核（...
北极熊788    阅57
创业容易守业难，我们还需要做什么
田美风子    阅193    转10
国有企业推进经理层任期制和契约化管理实施流程（附参考模板）
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实操：集团管控流程及权责体系建设！值得收藏！（附表）
warrengggg    阅112    转6
任期制契约化管理：压实责任，激活动力
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经营企业，想要做大做强，就必须具有一套科学的激励系统来做支撑
蝶影蓝精灵    阅74    转2
加强董事会配套制度建设，落实董事会职权
阳光男孩007007    阅4630    转31