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如何做一个优秀的中层正职(刚从副职转为正职)?
正职领导不敢管副职领导怎么办
ydylaoshi 阅24
告别窝火的KPI,10分钟搞定OKR协同目标管理!
珞林宝宝 阅437 转32
深入浅出了解 OKR(二):使用OKR带来的7大收益
lindan9997 阅185 转2
熬夜三天终于把一套完整的“OKR工作法”整理出来了,强烈推荐!
blackhappy 阅11 转3
给使用 OKR 团队的 50 个建议!(上)
Tita新绩效 阅4
平淡的管理工作
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没有绩效管理,就谈不上管理,BSC、KPI、OKR、KSF哪个更适合您?
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运用OKR管理系统落地OKR,打造更富有生机的企业文化
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华为OKR深度揭秘!为什么华为放弃KPI,引入OKR?
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OKR介绍
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副职学会适应是基本本领
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《绩效使能:超越OKR》:较全较新资料汇编,华为实施经验少
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要绩效精神,不要绩效主义
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