原文:
领导力和创新:如何推动增长和变革"
领导力100问|第5问:领导者的三件要事
知行韬略 阅25
《商业的本质》读后感
苏艳餐厅曹南 阅4357 转38
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa 阅5654 转949
经典案例:如何打造「创新增长型领导团队」
三平斋 阅311
领导做到这4点,员工更有创造力
快读书馆 阅831 转28
领导团队的修炼
指挥参谋学院 阅223 转33
重心平衡式领导力
刚柔互用 阅202 转22
丁栋虹:领导者应该学会讲故事
人力资源新生 阅171 转16
DAVIE的管理综合随述198
afire,davie 阅201 转15
克服创新的障碍——焦点专题
芳华亭 阅708 转11
5分钟全方位了解OKR(文末附重磅微课)
樯有茨 阅583 转9
领导变革,建设优秀团队
廉政花园 阅200 转9
为什么华为变革总能成功,而你不能?
清静明月 阅207 转7
洞察高管潜力——解析最成功高管应具备的领导力特质
张轶文Steven 阅566 转6
德勤:2016年全球人力资本趋势报告 | 今日报告
bawuping 阅546 转4
致俞敏洪:流程型组织是企业回归客户的必经之路
三合书斋 阅53 转2
领阅圈 | 《长期主义》:如何处理当下经营及未来长期发展的矛盾?
慕蓉 阅29 转2
高绩效组织是如何炼成的?
新用户7589TMLz 阅137 转2
领导者最重要的“软技能”
逸香阁居士丽人 阅68 转2
我在甲方做薪酬绩效之三十八---领导力项目如何设计
精诚至_金石开 阅14
做领导,懂人心更重要
进入丛林我是王 阅21
关乎到流程变革的失败与成功
卓越星学堂 阅22
好企业务实,烂企业谈虚
小挢流水人家 阅69
激励型领导力的六块拼图
临海听风wjsugl 阅54
2022职场趋势:除了灵活,还是灵活
瓜爷耶 阅23
胡赛雄:真正驱动组织进化的,是人性
z55j03b55 阅39
大师陨落,享年95岁 | 他毕生的著作与思想
细雨青衫 阅5
荐书:数字化转型的本质是效率的提升
昵称94U2a 阅16
企业信心的三块基石
句号|。 阅859 转169
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