原文：任正非：我最痛恨“聪明人”，坚决反对搞中国版的管埋
华为管理变革：三原则七反对
十里长林    阅703    转7
华为穿越管理窄门，任正非：如何组织起千军万马，这对我来说是天大的难题
细雨青衫    阅66    转2
[第1本]《华为没有秘密》(吴春波)
ZLZK冉    阅472    转10
华为前高级副总裁胡彦平：组织能力建设与变革，让企业焕发新生
A探索者    阅166
李说我听：华为削足适履学管理
李正治讲绩效    阅160    转11
为未来买单！月薪5千的任正非，1小时680美元请顾问，华为拜师IBM：学得不好怎么办？就是杀头，就地正法！
老方说    阅101    转2
华为IPD体系建设实践
常有理    阅14209    转254
流程视界 | 任正非谈管理体系建设：先僵化、后优化、再固化
吴工图书馆    阅2587    转28
【原创】麦肯锡兵败实达vs华为功成IBM
北书房2014    阅1816    转26
【专题】白刚评论：向《华为基本法》学什么？
天下小粮仓    阅578    转21
【华为】你不知道的华为：人才成堆却对外部顾问持续百亿级投入！
慧改    阅700    转20
华为20年来合作的15家咨询公司，都有谁？
快读书馆    阅188    转13
【懂商道】你不知道的华为：人才成堆却对外部顾问持续百亿级投入！
沿途的藏书馆    阅1264    转12
任正非抛弃”华为基本法”
紫色轻狂    阅318    转12
你知道“死海效应”有多可怕吗？
张立品vnf7h6ps    阅13665    转11
我们向华为学习什么
精益管理人    阅422    转12
华为自己从来不说的领导力秘密
939615318    阅241    转9
“真假”IPD发布会
乔诺商学院    阅279    转9
任正非财务转型：华为告别野蛮增长
恒泽    阅273    转8
任正非的讲话道出了华为研发的最大秘密
O诚敬囗    阅93    转8
华为成功背后的17家咨询公司
lj0279    阅136    转8
华为的管理理念：任正非洞察人性
天承办公室    阅161    转5
无标题
sztonydwnajpqa    阅151    转5
任正非：让听得见炮声的人呼唤炮火，把指挥所建在听见炮声的地方|京瓷|稻盛和夫|ibm
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面对国际顾问公司开出20亿元的学费，任正...
摩诃般若波羅蜜    阅66    转4
华为为什么要引入IPD？
blackhappy    阅190    转4
老板们，给你的公司请个咨询顾问做外脑吧｜富日记
富日记    阅82    转3
华为用了20年，向世界顶尖咨询公司学习的“精髓”
秋风瑟瑟无尽思    阅60    转2
八易其稿的华为基本法
柳家李红    阅104    转2