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公司规定只要员工生病请假超过20天将被解除是否合法
员工自愿签订“末位淘汰”军令状有效吗?原来你是这样的最高法
逐鹿人生 阅225 转6
违法解除劳动合同支付二倍赔偿金的起算时间
Ryan2qx0orsvsp 阅392 转3
违法辞退“2N”!辞退可以,按照法律规定赔偿就行
雪糕之恋 阅920
【律洲法务高琼玲】劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些?
无锡企业高律师 阅37 转3
60岁劳动者被辞退应获得多少补偿
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合同到期不续签能要求赔偿吗?
SU书屋 阅128 转2
劳动合同解除
飞天保龄 阅861 转85
经济补偿金赔偿金及其他——《劳动合同法》实施后经济补偿的法律适用
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新《劳动合同法》:用人单位应支付经济补偿金的21种情形-狼朗行天下-搜狐博客#commen...
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不得终止劳动合同的情况下如何合法终止劳动合同?|子非鱼说劳动法
wyk1014 阅462 转40
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manmanlee 阅609 转33
农民工有福了!2018新劳动法辞退员工补偿标准!远比你想象的高!
jqjb2vl0ybntdo 阅2010 转30
公司被解散清算,劳动合同终止还是解除|高杉LEGAL
morecare 阅5699 转29
争议:违法解除劳动合同的赔偿金年限是分段计算还是自用工之日起计算|子非鱼说劳动法
lgzlawyer 阅2254 转26
劳动合同解除与劳动合同终止的区别
alilang8866 阅374 转24
实务|由两则案例谈劳动合同中止问题
彭城孤烟 阅1399 转21
新旧劳动法律下的经济补偿金分段计算问题——徐兴民
孙新琦律师 阅1044 转20
劳动合同终止后企业是否应支付劳动者补偿金?支付标准有哪些?
万宝全书 阅219 转19
经济补偿金的支付情形及标准
白水清风 阅980 转15
十问“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”
gzdoujj 阅1397 转17
用人单位违法解除劳动合同,赔偿金怎么算?
尚在征程 阅158 转10
关联公司之间能否委托解雇失职员工 | 劳动法库
zhusgui 阅584 转9
带薪年休假的法律常识,这几点很重要!附年休假判例解读!
思樂人生 阅223 转10
不给员工开离职证明,HR就等着背锅吧!
hp1312 阅1277 转7
谈劳动合同解除后的经济补偿
gz3y 阅665 转6
“工龄”在法律上的意义 | 劳动法第一团队
3703051870171 阅229 转6
【人社法律法规解读三】《劳动合同法》系列:劳动合同的履行
THY7655 阅60 转5
三分钟搞懂经济补偿金与赔偿金 | 人力资源法律
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离职证明要这样写才最好!(经验总结)| 劳动法库
孔祥中律师 阅3016 转4
总结|哪些情形下要支付经济补偿?08年前后有什么区别?
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