原文:
华为任正非任总2023年7月28在高端技术人才使用工作组对标会上
任正非在高端技术人才使用工作组对标会上讲话:“炸开”思想,让优秀人才涌现,英雄倍出
ThinkfunQd 阅2
重磅!任正非正式签发
LYs4hj0gj1z9ba 阅6
任正非最新内部讲话:建立高端人才储备库,创造成长土壤和宽容环境
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任正非签发!
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任正非:华为必须努力在有限的业务范围内领先世界
a_123 阅9
企示录 | 华为新机开售后,79岁的任正非说了两个字
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任正非最新讲话:对所有行业都具参考价值
郝学生 阅10
有才方能有位
宇宙新边疆 阅1624 转14
辩论资料 专才与全才
玉郡书屋 阅20769 转653
给你一个公司,看你怎么管!(第二篇:“专才”与“全才”)
hp1312 阅159 转7
全才和专才的辩论
Eurica 阅20546 转499
任正非:这六种人才能成为华为合伙人!
Bigbird0726 阅228 转32
华为高层大换血,任正非突然退出,大变局!
蓬莱阁327 阅278 转2
【成长】任正非:华为选用人才的秘密标准
心生欢喜君 阅43 转2
任正非再次强调,华为不垄断人才!
老方说 阅9
什么样的人才才能适应社会竞争?
婉月天天看 阅1034 转36
天才。蠢才,庸才
liuruiguo 阅1069 转12
全才是否真是万金油?职场全才的找工困惑
storeroom 阅184 转7
李亮_公司在不同阶段该如何管理
旅游爱好者丶 阅14
持续学习,就会是人才
周秦汉唐 阅2210 转282
辩论
青涟斋 阅78 转3
任正非说华为真正的人才都来自于歪瓜裂枣,看完恍然大悟
laoh04uwasz9iu 阅96 转5
【任正非说:人才不是华为的核心竞争力】曾...
易 者 阅124
是成为专才还成为通才?(四)
乐山老杨 阅1940 转34
这场世界霸主争夺战,荣耀可随时发起冲锋
子弹财经 阅16
你只要在一个领域里深耕,就能活得很好,但很难成为顶级人才
伟天英 阅864 转13
多能者鲜精,多虑者鲜决
66482566 阅911 转12
华为人力资源管理体系框架(干货分享)
sean_ping 阅5761 转21
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