原文：麦当劳招募退休人员，网友表示：拼不过00后，卷不动60后...
超过法定退休年龄就业人员的劳动关系认定问题
四维空间809    阅2548    转87
海宇说法丨退休返聘人员用工风险终极解决方案（建议收藏）
贾旭生律师    阅2451    转45
无讼阅读｜聘用退休人员究竟是劳动关系还是劳务关系
夏日windy    阅1401    转10
已达退休年龄的劳动者与用人单位之间法律关系争议探究
春秋a    阅274    转8
【荐读】│超过退休年龄人员用工关系性质判定
THY7655    阅54    转2
“退休人员”劳动合同终止，有哪些相关的衍生问题呢？该如何处理？
东山高山图书馆    阅20
江苏法院网
沈志明律师    阅33
退休再就业，这些法律问题要了解
刘刘4615    阅9    转2
返聘人员与企业可能存在事实上的劳动关系
标准HR    阅467    转6
退休打工族劳动纠纷渐趋上升　维权面临法律障碍
lhs大海    阅468    转9
达到法定退休年龄后只能建立劳务关系
快乐英平    阅361    转7
退休后是选择躺着？还是继续打工？
南京林冬冬律师    阅84
员工达到法定退休年龄，单位是否有权终止劳动合同？是否需要支付经济补偿？
昭华如水    阅2818    转33
达到法定退休年龄的劳动者受到伤害是否应按工伤处理？
啄木鸟法律管家    阅2105    转33
劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理
法律人1971    阅3863    转32
劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同是否自动终止？
hyxazhx    阅5171    转28
高院判决：76岁高龄仍可建立劳动关系！| 劳动法库
孔祥中律师    阅876    转25
超过“法定退休年龄”农民工劳动关系之确认
独立合同工    阅1000    转20
与高院商榷：无退休金超龄工的劳动关系认定不宜以超龄前后用工来区分｜子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅1177    转17
HR必须注意的劳动者年龄问题汇总| 人力资源法律
朱华龙890    阅690    转14
无讼阅读｜达到法定退休年龄，还能否享受工伤保险待遇？
yeshenxingchen    阅261    转13
谁为超龄劳动者的工伤买单？人民法院报
孙新琦律师    阅433    转12
聘用已达法定退休年龄员工法律关系之认定丨湖北省高院观点
骆训雄律师    阅957    转8
以案说法：在公司上班的员工已达退休年龄，能否认定劳动关系
风之男2    阅737    转5
退休老人再就业劳动关系待确认
神州国土    阅264    转4
五一特辑：劳动争议案件裁判观点梳理
清清泉源    阅127    转3
退休再就业 不受劳动合同法保护
江山BQ    阅52
【案例】这起“工亡”案件能认定劳动关系吗？
戈哥dkhdzgd3sw    阅46
关于劳动争议案件疑难问题研讨成果汇总『2022年2月发布』
新用户05059445    阅2
入职时已超过退休年龄还能建立劳动关系吗？高院作出最新判决！（2023）| 劳动法库
馮FYH    阅159