原文：任正非最新讲话：对所有行业都具参考价值
任正非最新内部讲话：形成良好机制 让优秀人才涌现 英雄倍出
dgnzhq    阅8
任正非最新内部讲话：建立高端人才储备库，创造成长土壤和宽容环境
wadener    阅4
任正非在高端技术人才使用工作组对标会上讲话：“炸开”思想，让优秀人才涌现，英雄倍出
ThinkfunQd    阅2
企示录 | 华为新机开售后，79岁的任正非说了两个字
wkz03    阅8
重磅！任正非正式签发
LYs4hj0gj1z9ba    阅6
任正非签发！
lpl求知获识    阅4
任正非：华为必须努力在有限的业务范围内领先世界
a_123    阅9
全才和专才的辩论
Eurica    阅20548    转499
什么样的人才才能适应社会竞争？
婉月天天看    阅1034    转36
全才是否真是万金油？职场全才的找工困惑
storeroom    阅184    转7
有才方能有位
宇宙新边疆    阅1624    转14
专才与全才论
玉郡书屋    阅2982    转55
辩论
青涟斋    阅123    转5
弟子规之要做学文，贵在专一
千機閣    阅150    转2
给你一个公司，看你怎么管！（第二篇：“专才”与“全才”）
hp1312    阅159    转7
天才。蠢才，庸才
liuruiguo    阅1069    转12
李亮_公司在不同阶段该如何管理
旅游爱好者丶    阅14
持续学习，就会是人才
周秦汉唐    阅2210    转282
是成为专才还成为通才？（四）
乐山老杨    阅1941    转34
你只要在一个领域里深耕，就能活得很好，但很难成为顶级人才
伟天英    阅867    转13
多能者鲜精，多虑者鲜决
66482566    阅911    转12
【联盟人力】做全才还是选专才？
caouao    阅99    转3
未来餐饮业的核心竞争力，还是在人才?
嘟嘟餐饮观察    阅55    转2
十篇体育人必备的职场「干货」，请收藏！
新用户49687622    阅67
向高端产业进发，提供高技术岗位，吸引人才回国
360lmj图书馆    阅1
职场：Google 产品管理副总裁的 42 个管理建议
baileej    阅29    转2
人间四才 - 文学频道 - 红袖添香
nangongcunfu    阅47    转3
327期：向高端产业迈进，提供高技术岗位，吸引人才回国效力
老兵剑剑    阅11    转2