原文：OKR与KPI到底有什么区别？
Google、华为、今日头条都在用的绩效管理OKR是什么？
June201810    阅1821    转8
实施OKR咨询项目的六大收益
Kuaile2018    阅16
OKR：谷歌的绩效考核制度
北书房2014    阅16043    转200
企业内部创业“反脆弱”四原则
参谋指挥学院    阅512    转7
【案例】放弃KPI，谷歌用什么管理员工
常有理    阅2177    转57
完整的绩效管理体系，OKR？
小辉辉55555    阅850    转18
《绩效使能：超越OKR》：较全较新资料汇编，华为实施经验少
仰天长笑123    阅692    转15
绩效管理方法论（二）
陈辞令    阅92    转2
OKR，你应该懂的内容！
真农人    阅3716    转36
KPI要“下课”了？
大牛大地    阅592    转26
OKR与KPI，哪一个更适合你的企业？
shelbypf    阅970    转27
OKR比KPI好的不只是逼格
haosunzhe    阅502    转22
高绩效从何而来？要KPI还是OKR
顾哲瑜    阅274    转11
为什么你的员工还在为KPI浑水摸鱼？
扫地僧一一    阅137    转4
李彦宏的邮件反思，对KPI的追逐错了吗？
davidpang123    阅354    转8
OKR真的在中国99.9%的公司无法成功实施？
布言布予    阅570    转6
秦杨勇：绩效管理不是OKR颠覆KPI，而是融合创新 | 笔记
原木康健    阅185    转7
OKR常见10个问题解答
人力资源方法论    阅311    转4
KPI真的要“下课”了？
温柔的TIGER    阅137    转3
为什么OKR考核在中国大多数公司不适用？
又一民    阅295    转2
Facebook的OKR绩效管理：不为了考核的考核
橙子的视角    阅402    转2
硅谷公司为何弃KPI而移情OKR？
paulyang0326    阅168    转2
OKR ：为什么你用不好？
倪云华新知    阅12    转2
“绩效管理”正在迎来一次全球大考
老河鱼的记忆    阅73
泼泼冷水丨OKR真的适合你吗？
盖雅学苑    阅6
手把手教你OKR
大河龙乡    阅76
OKR 如何彻底激发员工积极性，挑战不可能？
TGO鲲鹏会    阅67
公司最大的内卷，是OKR驱动
hudip    阅5
OKR和KPI本质上区别
昵称94U2a    阅2
图解：四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理！
hp1312    阅1813    转146