原文：李斌：3类人效分析指标，深度解析如何运用
案例 | 战略管控型大型企业集团如何构建全面预算管理体系
幸福在这里    阅3231    转68
微利竞争时代，向人力管理要效益
从容2068    阅139    转6
企业老总谈财务人员应具备的“三三四”
jialing147    阅73    转2
【精论】红河卷烟厂厂长许永明：向精益管理升级要效益
动心为耻    阅505    转2
HR要不要考核人效？
人力资源方法论    阅22
变革之路：智慧升级、数字赋能、提升效益、智领新常态 ——以效益导向的数字化转型
精诚至_金石开    阅202
前瞻性
读书读书    阅52    转3
关键绩效指标的设定4
鹭岛居士    阅133    转10
过度的规范管理对企业来说也是犯罪
ruyiyao0624    阅63    转2
翻译人语乐天写鸡汤-5
新用户219056RM    阅6
提高工作效率手册
大笨牛    阅496    转78
IT：从运维到运营
yi321yi    阅12149    转188
肾内科医生指导：降压药应该这么选，但很多人都不明白
林光辉同志你好    阅90    转5
旅游产业评价方法与评价体系
智慧旅游519    阅3551    转57
[资源]社会化媒体评估指南针
Blex    阅36
为什么精益变革在财务上看不见效益？
天行健西格玛    阅4
作为一名管理者，你的管理到位了吗？
黄元章dk9nvwne    阅45
第124首           有效率
龙行天上人间    阅8
小系统创造处大效益
学习一生    阅111    转2
使用SPSS软件进行因子分析和聚类分析的方法
万紫牵红    阅5645    转58
精彩的务虚会讲话：机遇与挑战并存，困难和希望同在 非常值得学习借
张立品vnf7h6ps    阅465
西方政府绩效评估的理论、实践及启示 - 政府绩效管理研究网
民图书    阅1652    转78
居住区绿地率分区研究 ——以广州市番禺区为例
lewis14    阅197    转2
卷烟品牌竞争力分析（摘编）
高科宝    阅146
企业管理毒瘤“管理过头”你中了吗
天道酬勤197102    阅116    转2
老员工管理：杯酒释兵权
fanney    阅333    转18
IT部门如何绩效考核？
徐天坤1979    阅1869    转6
ＣＦＯ实战：通信业精益财务之探索
读万卷书198    阅65    转5
【干货】30分钟，教你掌握组织效能评估指标的四大维度
hover2007    阅3699    转48
提高你的工作效率与效益
广南子    阅1075    转63