原文：郭伟：人力资源高手，都在抓三件事
最受欢迎的内训模板——如何炼就HR高手（建议收藏）
gongjunzang    阅85    转6
人都留不住，何谈企业发展？看HR专家如何助力企业人力资源发展
谁是及时雨    阅602    转9
人力资源实操书籍 《人力资源管理从新手到高手》
51练就好口才    阅746    转2
在线人力资源平台金柚网A轮融了7000万，哪怕故事“不够甜”
华燕波学习平台    阅66
HR应具备的7大工作心态！ - 刘武的个人空间 - HR精英博客 - Powered by...
美丽优雅    阅467    转46
招聘淡季HR都在做什么？
蓝招网    阅26
人力资源管理六大模块
逸雨风情    阅2257    转363
HRBP实践：如何通过招聘工作赋能业务发展？
理明易    阅3668    转22
3个“C位”，鉴别出你是人力资源管理还是人事管理
新用户3408aNVz    阅108    转6
彭蕾：从500月薪的HR，到现在身价百亿，靠这三条心法！
June201810    阅145    转4
HR被低估的价值，终于被市场承认了
温柔的TIGER    阅114
4家房企引入人力高管，中海 龙湖 碧桂园背景依然吃香
涛哥杂谈    阅296
【案例】联想人力资源转型与HRBP模式
猎鹰023    阅6712    转222
改善员工工作态度的三个有效途径
草原游离子    阅624    转28
设计思维，与HR有几毛钱关系
安好2016    阅52
公司要辞退一个20多年的老员工 ，但他不同意走，怎么办？
老河鱼的记忆    阅187
HR干货：如何避免沟通中的误区？
氢考勤    阅53
HR六大模块的一般工作流程（内含35份流程图）｜免费下载
张立品vnf7h6ps    阅136    转9
HR的“四个第一”理念
yfhradod    阅121    转2
那年我干劲十足，两年的目标，我硬是一年完成了，却招来杀身之祸
万皇之皇    阅37    转2
企业绩效考核的困境与解决思路
樱花惠州分公司    阅151    转16
[原创]绩效考核的几个实际操作问题（四）
紫罗兰琪    阅185    转13
绩效管理的“一把手”责任分析
指挥参谋学院    阅319    转10
2017年度分享预告 | 分责与赋能：突破人才经营的瓶颈
黄田2016    阅32
绩效管理是“一把手工程”
zsy772042349    阅176    转8
绩效管理人人有责
许怀宁    阅40
人力资源管理的开拓与创新
linda1168    阅977    转133
新型人力资源管理HRBP 在阿里巴巴的应用与实践
天下小粮仓    阅4434    转126
人力资源管理整体解决方案—中国500强 企业管理体系（实操秘笈）
gg1989    阅549    转123
最受欢迎的HR内训模板，炼就HR顶尖高手（建议HR收藏）
老吴头lwoutou    阅56    转4