收藏！国有企业三项制度改革

国有企业三项制度改革

如何实现决策下移？

中国语境下的优先股制度功能之反思——基于政治经济学维度的分析|好文

2013

政府违宪谁该负责作者：

市场经济与公有制不相违背

国家发声：国企员工薪酬福利将开始大调整！

律师视点 | 国有企业混合所有制改革中的法律问题浅析

“依法治企”的五大困境

6集纪录片《国企备忘录》

三个国资“过来人”谈改革：政企分开仍是重要任务

国资委再放权：央企总经理“任命”改“提名”

新《公司法》“国家出资公司的特别规定”，预示未来制度建设

做不到这点的人不适合炒股 7月意外超预期股才会涨

姗姗而来:副总理马凯挂帅 方案去年底已成型

“新型国有企业”到底新在何处?

别了“ 铁饭碗 ”！刚刚，北京传来大消息！

城投公司构建现代企业制度有哪些关注点？

邹敏捷 国有企业法人治理结构的现状和存在的问题

“过半数”是外部董事制度成功与否之关键

陈清泰：政企不分的体制性顽疾

陈清泰：“国有企业”和“公司”是两回事，不要混淆

普华永道的合规探索——图解《央企合规指引》

建立健全国有企业激励和约束机制的若干思考

理直气壮做强做优做大国有企业的特别含义

关于深化我市国有企业改革的研究报告