原文：劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕238号)
（1994）劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函（劳办发[1994]248号）
新屏轩    阅412    转5
关于职工被开除、除名、辞退、自动离职后工龄计算争议如何处理
qqxx11111    阅18716    转977
劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函
老人家1948    阅4021    转30
劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函（劳办发[1993]67号）----已被劳社部发〔１９９９〕２５号废止
春秋a    阅4219    转14
职工被开除、除名、辞退及自动离职又参加工作后工龄如何计算？
北极熊003    阅14606    转113
【劳动争议】因社会保险、福利发生的争议
一得书屋    阅1645    转18
停薪留职期间养老保险如何缴纳
风铃-1    阅6270    转18
常见社会保险相关争议问题的处理
电子书斋电子书    阅265    转5
《关于工作时间发病是否比照工伤处理的复函》
登高540314    阅337    转5
公司未直接、邮寄送达即登报公告解除劳动关系系违法解除|法行天下刘秋苏
RichiLin2012    阅1063    转11
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被废之后，经济补偿金、医疗补助费支付标准何去何从？
清清泉源    阅30858    转251
关于辞职、自动离职、辞退、除名工龄计算答案的依据都在这里
时宝官    阅221    转34
关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》的复函 （劳办发〔1995〕104号）
律师服务热线    阅4450    转25
《工伤保险现行法律政策汇编》
专治牙痛    阅634    转32
劳动法相关法律、政策规定索引（以贵阳市执业为例）
ANTISOCIALMAN    阅140    转5
“与法同行”2：试用期内离职可以收取培训费吗？
senllon    阅72
劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函
东方文龙    阅3870    转4
人社部答复：离职后再次入职还能约定试用期吗
快乐英平    阅31    转6
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函
yebo11    阅1262    转4
劳动部办公厅关于对劳部发[1995]309号文件第42条如何执行的请示的复函
东方必胜1001    阅1277    转6