原文：构建学习型企业
战略转型，文化先行：IBM成功转型背后文化如何变革
老kang119    阅967    转10
【潮思】人力资源总监的八大价值使命（值得收藏）
海阔潮涌    阅321    转4
人才战略五星模型
指间飞歌    阅117    转3
这个疯子是如何推动IBM变革的?（十分钟读懂《大象也能跳舞》）
蓝921832958    阅706    转13
150亿美元巨额亏损，士气低迷，内耗严重，执行不力，但短短一年内扭亏！郭士纳是如何做到的？
快读书馆    阅94    转2
华为成功背后的17家咨询公司
lj0279    阅136    转8
管理者与领导者的迥异
精益管理人    阅18    转3
陈春花：决定企业文化变革成功的4个关键要素
中国jay_us    阅1148    转14
变革的力量新春版之联想集团：“人治”维新
新用户3408aNVz    阅65    转3
什么是胜任力，与领导力有何关系？如何构建领导力模型？
若悟369    阅5083    转30
IBM的企业文化转型
温柔的TIGER    阅720    转12
IBM学习型组织战略模型研究
天道酬勤197102    阅98    转2
如何构造企业人愿景和价值观
种祖    阅441    转38
变革组织，管理下沉
ahappyday    阅893    转12
人力资源总监的价值与使命
弦月流萤    阅231    转12
解析企业的战略管理如何做好
中国脑创力    阅139    转8
管理好文：高绩效文化构建要件与流程，企业价值观文化建设与传承
全优绩效    阅173    转8
企业变革管理洞察
A探索者    阅201    转4
专家视角【第十九期】：集团型企业精益战略转型之路（唐道述实战研究）
唐道述    阅129    转5
从雷军金山改造看企业组织变革路径
华夏基石    阅26    转2
高绩效组织是如何炼成的？
新用户7589TMLz    阅137    转2
企业最大的不幸，就是养了一批“伪中层”！
郑飞3bbr5o1bk2    阅56
快速成长型企业该怎么管
blackhappy    阅32
绩效管理千万要抓好这2大关键，3个前提！
学院2009    阅6
雷军对金山做了什么？
风华56    阅30
管理的本质是增长，增长需要打胜仗！
中外管理传媒    阅8
人力资源经理胜任力探微
广南子    阅1244    转74
人力资源管理质量七阶段
传递友谊    阅727    转30
提升培训效果——先从需求分析开始-中国企业培训师网 px.zhyedu.com-中国企业培...
淡定 从容 优雅    阅237    转19
人力资源知识之用绩效管理打造职业化的领导力-人力资源师考试网,人力资源知识,绩效管理,职业...
莲之馨文    阅155    转11