不缴纳社会保险 只发给社保补贴合法吗

诱骗劳动者承诺放弃社保违法

发现单位一直未给职工交社保，怎么办？(学生保险网的回答,20赞)

国务院出新规，从明年开始社保局无权再征收社会保险费

单位不依法按劳动合同缴纳社保，职工应该如何维权？

自愿放弃缴纳社保，还能不能要求经济补偿金？

关于社保，送给员工的3个善意提醒！

用人单位不缴纳和逾期缴纳社会保险的法律风险

【科普】员工可以签字自愿放弃社保吗？

用人单位不缴社保：小聪明暗含大风险

企业不为员工缴纳社保需要承担什么法律责任？

4个案例+释法：单位缴纳社保就一定与劳动者存在劳动关系?

最高法院：不受理因欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额的劳动争议

高院：公司未足额缴社保，员工被迫离职要给经济补偿金！| 劳动法库

社保缴费争议由谁管 是否属于劳动争议受案范围

“单位买社保和个人买社保有什么区别？”关于社保，你和单位的那些事！

法院和仲裁为什么都不再受理社保缴纳劳动争议？_姚剑律师

社会保险费征缴纠纷的司法救济

无讼阅读｜员工长期旷工期间单位对员工的社保缴纳义务以及方案设计

单位未依法为员工缴纳社保，超过2年时效后，还能追诉吗？

社保补缴案件不应纳入劳动仲裁受案范围 | 劳动法库

单位不交社保=违反劳动法员工可随时离职并获补偿

社会保险争议及人民法院受理问题探讨

员工自愿放弃社保“承诺书”有多坑？终于有人讲清楚了！

(已学劳动22)员工自愿放弃社保，用人单位能当真吗？当真你就输了！

【提醒】社保缴纳藏着6大陷阱，很多人第1条就中枪！

劳动合同中约定将社保费以工资的形式发放，约定无效

公司按照最低基数缴纳社保，员工离职能索要经济补偿金吗？

举案说法||员工自愿放弃参加社保，又以公司未缴纳社保为由，请求支付经济补偿金怎么办？