原文：浅谈如何提高党委政府目标绩效考核的科学性
完善领导干部考核评价体系
雪峰读书    阅865    转9
领导干部实绩考核评价工作的思考
lmqlmq999    阅154    转2
地税局个人绩效管理注重多种结合
贶贰    阅75    转3
绩效考核讲话
大龙腾虎跃    阅1648    转67
绩效考核工作会议讲话材料
安纳鹏哥    阅250    转2
娥江先锋网
瞻彼淇奥    阅2579    转2
建立干部考察指标体系的实践与思考
学习一生    阅611    转14
干部考评要注重量准实绩
浅Jean    阅106    转2
绵阳干部考核六步走
风临酒把    阅146    转4
以实绩考核引领干事导向
庸庸学馆    阅71    转6
政绩考核须去“滤镜”
旷达致远    阅16
探索建立政府绩效管理长效机制
轩逸闲人    阅522    转5
乡镇纪委绩效考核办法
岁月如歌20137    阅1742    转7
以考核激发基层干部队伍干事创业新动能
文明苑    阅57    转2
乡、科级领导干部绩效考评科学化探索
3gzylon    阅71
关于实施个人绩效考核的思考
5198图书    阅1278    转12
政绩观的三个问题
太空阳光    阅7471    转65
立足实践，简论税务机关绩效考核
sxyqmsb_1    阅243
用好绩效考核“指挥棒” 激励干部有作为
老河鱼的记忆    阅1713    转16
健全干部考核评价机制
清风达人    阅1924    转37
干部考核看什么（人民观察）
华清池    阅117    转4
设立“争先进位”奖 实行“捆绑式”考核
feiya0823    阅534    转4
广州市出台新的领导干部考核评价办法
竺言小聚    阅161    转3
转发：“民评官”干部考核评出了什么
书香一小舟    阅61    转2
干部年度考核中要充分发挥群众主体作用
89862081    阅112    转2
组工人事
ccwho    阅208    转2