原文：人才标准
浅谈企业中层领导干部锤炼自我,打造组织，提升发展品质”中的 地位和作用
赵各庄子    阅2411    转115
从中层管理到高层管理，你还差多少距离？
禅悟人生观世界    阅219    转11
老板，不要被下属“反领导”了
chengjiankag    阅82    转4
90%的优秀管理者都会这样对待“问题员工”
蓝天高山大海    阅43
企业所需人才的十大必备因素
春之赋    阅1831    转290
只要这几招，让员工死心塌地为你卖命！
yeshaojun    阅1113    转25
企业总经理应该具备的10大基本素质！
霞洋子源    阅9991    转23
领导干部应当具备五种品质
戴彦圩    阅6687    转232
“杨三角”新解：如何打造动态组织结构？
微语职场    阅45    转6
九类人才最受外企青睐
疏帘邀月    阅47    转5
职场‖最好的管理是“一视同仁”还是“因人而异”
四地贤夫    阅212
5S是指整理(Seiri)整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu
周秦汉唐    阅6370    转26
这样的领导才值得追随
wxh639    阅75    转4
职场中领导收拾你的三大阴招，必须要小心他背后坑你，你不得不防
龙在天中    阅133    转5
人品比能力更重要
budaozheli    阅1293    转10
职场胜战方略--忠诚是职场敬业的无价之宝​
虹72    阅125    转9
企业如何打造像狼一样的团队
wyk1014    阅585    转8
管理者应具备的心态
JF1986226    阅406    转7
3863,,钱是最便宜的，人才是最贵的，成为人才需要具备哪些条件
金色能量    阅34
经营管理九大招
blackhappy    阅39    转3
为什么有能力的老板最后都累死了？
乐康居    阅162
老板的思维模式：清楚哪些是投资和哪些是浪费(深圳猎头)(转载)
悟道修行慧能    阅989    转144
相信员工，就是最好的管理
＊梦的衣裳＊    阅588    转49
当我们在制定公司目标时，应该从这五个方面思考
lindan9997    阅1062    转9
常发资讯:怎样成长为一名优秀的职业化经理人(组图)
紫罗兰琪    阅404    转68
提高管理效率的八条途径
610006    阅14103    转211
成功法则
dymhoo    阅515    转77
你有做领导的潜质吗？
司马楚歌    阅73    转3
优秀员工是不可替代的
林丞    阅88    转5
领导能力训练
768858421    阅1203    转82