易览天下 | 三明医改的核心经验是什么？答案公布了

【全员目标年薪制】钱从哪里来、政府能给多少钱？医院内的年薪怎么发？仁者见仁，智者见智···

三明医改可复制可推广

【云谷夜话】詹积富（三）丨三明市医改的主要作法与未来展望

三明市医务人员年薪曝光

三明医改8年8个关键步骤，全国模板背后的经验复制

三明医改：医务人员工资大幅提升，主任医师平均年薪18.9万元，

【透视三明】詹积富：三明公立医院薪酬制度改革再变轨

国家开会 | 医务人员薪资待遇，继续涨

【三明医改】医院由营利性回归公益性、医生回归看病、药品回归治病！

年薪制“买断”处方权 主任医师年收入从7万涨至20万！

年薪28万！又一县医院实行院长年薪制

定了！39家医院全面实施院长年薪制

合肥医德考评将实行“一票否决”制

院长年薪制会重返“大锅饭”时代吗？

编制取消！合同工时代来了！福建这39家公立医院将实行聘用制！

【大揭秘】将乐县医院医生工资有多少

医生薪酬为何要改，改什么，怎么改？

医生大锅饭的时代即将过去

未来院长眼里的好医生：少花钱多办事

卫健委开会：切断医务人员薪酬与科室收入联系！

公立医院编外人员占比51%，“三明医改”能否破题？

077福建省三明市公立医院综合改革考察报告

小姐书生绩效管理那点事

【信号】最高领导调研''三明医改'',让我们发展公立医院,向着社会主义奋勇前进吧！