原文：让领导的各异风格为组织的整体利益做出贡献
你缺的不是管理，而是领导力
笑容A    阅21
成功企业领导者应具备的素质
xiongmao007    阅9398    转673
蒙古帝国缔造者
炫叶楓雪    阅15    转2
领导力是管理会计的制胜法宝
碧海云天是我家    阅222    转6
执行力强的九大特征
雪峰读书    阅29486    转809
自我管理——准确定位、认识自我
魏鸿林    阅6824    转145
别跟精英型组织的员工谈管理
贯泽    阅34
沈小滨: 虚拟团队领导力——如何拥有控制，但又不发号施令
知行韬略    阅78
新官上任如何烧这三把火？送你三个锦囊，让大家服
江山携手    阅133    转7
打造优秀团队的五个步骤
香浓    阅2819    转385
好的领导是如何炼成的？
帅汤007    阅78    转3
会销老板真经：员工凭什么跟我干了八年？
华 歌    阅3202    转341
哈佛经典：是什么造就了领导者
参谋指挥学院    阅1933    转221
人情世故（17）————寻找幸福 做好领导 满意的社交（三则）
心静是水的收藏    阅32    转3
利用社交内联网推动企业文化发展
仰天长笑123    阅192
领导的六种风格
温馨一刻    阅7515    转65
领导的气质（76）
紫锦舟    阅1089    转137
领导没有能力的四个表现，你愿意跟着这样的领导工作吗？
西域大侠凝凝    阅368    转2
形容活力团队的句子
感恩之路    阅800
不汇报工作是愚蠢的行为，这五点很关键，难怪情商高的人都这么做
壬凯远航    阅19
用4个关键词应对4种不同的老板，再也不怕老板找茬了
疯疯侠    阅292    转2
为什么小领导很严厉大领导很和蔼？
拾芥    阅10
人才盘点会是什么好吃哒？
四角魔方    阅87    转2
开题会的组织
平平网    阅218    转4
你的团队为什么死气沉沉
lsj3355    阅369    转8
管理的8大悖论，你有体会到吗？
常有理    阅420    转11
观点 | 高净值客户不是你想撩就能撩，正确姿势在这！
lillian_ruihe    阅55    转4
领导者产生影响力的15个基本途径
访佛    阅386    转4
被提拔后如何提升自己的管理能力
天成时Ke    阅333