原文:
[转载]病亡视同工伤的构成条件及认定
“48小时之内经抢救无效死亡的”工伤认定
荷香月暖 阅4254 转23
工伤行政确认案件中“突发疾病”的范畴界定(附相关文章及链接)
收集法律文章 阅1500 转24
突发疾病后抢救超过48小时死亡,却被认定工伤,这是为何?
lgzlawyer 阅1391 转12
工作时发病回家,48小时内身亡视同工伤
神州国土 阅345 转7
最高院:职工在家加班工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是否可以视为工伤
苏律师书架 阅106 转7
48小时内抢救无效死亡视同工伤你真的搞懂了吗?
于天池律师 阅558 转7
工亡认定,“48小时”何时起算?
L罗乐 阅526 转4
最高法:私自在家加班突发疾病48小时内死亡,可视同工伤!
龙在天中 阅175 转4
“48小时内抢救无效死亡”视同工伤的理解与适用
温金来 蒋桥生
东北虎62360 阅154 转2
《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定的视同工伤情形应当如何理解适用?
thw8080 阅256 转2
上班突发疾病死亡不要回家;直接去医院可获赔偿70万元
新用户0258EpYv 阅210
如何理解突发疾病48小时死亡,这个判决说清楚了
新用户49686918 阅68
在岗员工突发疾病死亡,法院认定工伤的裁判标准
周立权 阅95
庭审研究 | 工伤认定中“48小时条款”的实质要件和形式要件之探析
洲塘书院 阅22
如何正确理解工伤认定中的 “48小时条款”?
吸氧 阅1
姊妹篇 | 下班途中突发疾病死亡是否属于工伤(亡)
芬芳家园阿芳 阅1621 转6
员工出差在酒店房间突发疾病死亡是否视同工伤?| 劳动法库
wzxbbbb 阅3241 转31
本案特定情形下可认定“视同工伤” 值班时间回家就餐病亡可否“视同工伤”?
律师法眼 阅151 转10
最新判例:老师在家中猝死,最高法院最终认为属工伤!| 劳动法库
潇湘源头垂钓翁 阅449 转9
争议太大,最高院再审:在家加班突发疾病48小时死亡,视同工亡!
天末蒹葭 阅1021 转7
在家加班期间突发疾病死亡能否认定为工伤?
gzdoujj 阅93 转3
仅仅一步之遥,为什么就不是工伤?视同工伤如何把握宽严程度?
释然无相 阅18 转2
过年值班回家吃饭突然死亡算不算工伤?
THY7655 阅114 转2
注意:非常具有争议的8个工伤认定的裁判观点以及10种不予认定工伤的情形
单位代码信息 阅500 转2
在家加班猝死,能认定工伤吗?
wch王春和 阅39 转2
海口一老师连夜阅卷猝死家中是否工伤争了6年 最高法给定论
铜鼓岭岭 阅68 转2
准备上班时突发疾病,晕倒在宿舍门口,能否认定为工伤?(二审判决)
快乐英平 阅24 转2
猝死是工伤吗?
薇险物语 阅197 转2
又一案例:在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤?
太极中和 阅34 转2
谈感情伤钱!请注意:并不是所有伤亡都能够认定工伤,11种伤亡不能认定为工伤
莫雪萱 阅7
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