原文：什么样的收入差距易引起人们不平和愤懑
谜题：央企老总“身价”几何？
香浓    阅587    转12
愤懑：气愤;抑郁不平
wwm5837    阅155
年薪百万领导要求月薪3千员工讲敬业，看透这5点，老员工：解气
wyk1014    阅100    转3
央企老总不能与美国CEO比收入
catongren    阅142
垄断行业需“晒”工资也要规范福利
ltlizi    阅84    转3
烟草公司的 “垄断福利”不免让人“眼红”与不平
西部旅游网    阅136
垄断国企经营者已经成为中国社会特殊受益群体
图志轩    阅54    转3
从2020年平均工资来看，什么样的国企最好？
bawuping    阅70
超越愤懑，顺逆裕如［哲理感悟］
婉林    阅113    转17
如何做个优秀的产品经理
墨香公子    阅2625    转279
行业收入差距逐步扩大（个例 太原）
在劫难逃    阅510    转7
南京“国老大”年薪高达千万，民众很屌丝
情系故乡    阅205    转4
圈子比努力更重要
李涣    阅183
央企老总的车补会发多少？
孙小英的图书馆    阅62
年薪百万的领导要求月薪3千的员工讲奉献，老员工怒怼：你先带头！这4点太解气！
职场火锅    阅9
最新消息, 工资又有变化了, 赶紧奔走相告
关注三农信息    阅33
同德牧场的收入差与现实漫画
西宁的表情    阅59
为什么越来越多的人怀念八十年代的生活？
激扬文字    阅289    转5
国企、民营企业，各自的纳税之王是谁？两者差距如何？
零壹贰012    阅1338    转4
解决好国企内部分配差距，是推动国企健康稳定发展的关键
名可达    阅26    转4
共同富裕下的国企分配，应该怎么分？怎么改？
知本咨询    阅141    转3
退休金每月7、8千元，都是些什么样的人？
不执著财经    阅98
日本人的收入到底有多高？
好心态有好心情    阅34
国企薪酬管理的8大难题
名企管理工坊    阅29
高薪行业改革，应先动起来
流水无限    阅61    转2
老板是什么？
凯创建设集团    阅89
人社部工资报告经不起推敲扔掉算了
了脱人身    阅158    转6
你的年终奖，吃肉还是喝汤？
zyf5060    阅122    转2
苏海南：行业间收入差距已达16倍
hansa    阅63
中石化首入世界500强前三
xiongmao007    阅99