原文：曾仕强教授最受欢迎的30句中国式管理经典微博！【绝对干货】
分层授权的优势
大道至简64382    阅554    转18
曾仕强：员工有潜力不愿发挥出来怎么办？
z开卷有益    阅358    转4
做老板的隐秘矛盾：又想员工能干，又怕员工太能干！
老方说    阅82    转8
各位老板啊！这就是你逼员工跑掉的原因
辜國良    阅48
服装店老板不是一般人能干的事
天道酬勤197102    阅1476    转5
老板出狠招：迟到1分钟扣100元；员工的回复更狠，你觉得谁有理？
文明世界拼图    阅117
不需能干，只要肯干
把尔裁为三截    阅48
企业管理中，人情和制度须平衡
寒梅儿    阅595    转50
曾仕强：制度为什么没有用？
火把360    阅304    转2
办公室政治：老板乐此不疲，员工苦不堪言
blackhappy    阅29    转4
老板别把员工的活都干了
枫叶飘然居    阅420    转3
公司颁布的制度越多越无效？这有1个让团队更加有战斗力的方法
前沿讲座频道    阅81    转3
没有这两个激励；员工又怎么可能让他像老板一样工作呢？
大叔LlU    阅82    转2
牙科老板不懂如何跟员工进行沟通，通过这5步，轻松解决
镡卓锋商学院    阅61
美容师，需要能干还是要忠实的？
尘封的灵魂    阅73    转4
职场，管理一定要非此即彼吗？《中国式管理》告诉你真正化解之道
昵称29588328    阅15
许多私企为什么留不住人？
小挢流水人家    阅149    转3
小老板为什么忙之——假勤奋
踏歌长行    阅172    转13
曾仕强经典语句摘录（建议收藏）
dbnjhkq    阅387    转12
为什么管理大于经营的企业，很难走长远？
莫斯科威    阅341    转3
赢在职场：“赋能”到底是个什么玩意儿？
king_hdo    阅131    转4
年末了，我们来谈谈如何才能升职
帅汤007    阅67    转4
人一旦陷入这2种消极情绪，就是自我毁灭的开始！尤其第2种，你要提早预防……
为什么73    阅93    转4
老板——为何要酿制企业“六毒”
春雨教育    阅159    转19
?没智慧的老板会拿制度监督员工，有智慧的老板会让员工甘愿为完成任务！
老吴428    阅1154    转139
管理者必看－－管理四大精髓
☆遨游学海☆    阅272    转31
员工培训——美容院发展的关键
＊梦的衣裳＊    阅633    转106
把自己的定位做好
林中清晨    阅445    转13
企业最难改变的不是管理制度，而是思想观念
Ding GY    阅600    转97
为什么员工在指点江山，你却忙着四处救火？
郑景仁    阅144    转3