原文:
这些员工立即开除,要狠,要快,绝不手软!
5种员工必须立刻开除,12种品质员工尽全力培养
禅悟人生观世界 阅103 转2
宁愿团队推倒重来,也坚决不允许这些人存在!(管理者必读)
xiaoyawuella 阅230 转4
哪几类的下属不能任用、培养
指挥参谋学院 阅1566 转178
这样的员工再优秀,千万不能培养,否则损失惨重!
guoxiongxi 阅250 转9
王石:遇到这五类下属,果断不必再培养
台风369 阅339 转9
团队宁愿推倒重来,也坚决不允许这些人的存在!
zhangjazhang 阅85 转3
【遇到这样五类下属或者员工,果断放弃不必培养!】小人不能用,“白眼狼”类之人不能用,固步自封之人不堪培养,“朽木”之人不能培养,“墙头草”之人不堪任用……
迷雾森林360 阅5124 转282
五类下属或员工,不必培养、任用
山爷wzs0718 阅147 转20
人品比能力重要
听雨轩 sjh 阅20904 转466
这样的员工请立即开除,绝对不要手软
永续智慧馆藏 阅174 转4
符合这三点的领导,才最值得你跟随,跟的越久好处越多!很精辟
永生之道77 阅170 转9
这样的员工,千万别培养了!
医疗器械与健康 阅4050 转171
三白眼人的外貌与人品!
实 在 阅7369 转4
成功企业领导者应具备的素质
xiongmao007 阅9399 转673
管理员工36个技巧,这5类员工不可重用!吕本现亿万富商企业培训
猪买单任庆为 阅26 转2
从管理自己到管理他人
nbxming 阅538 转28
UC头条:不会管理下属, 你就只能干到死(上部)
小悟吧 阅88 转3
领导发现这样的下属,果断放弃培养!
心态归零 阅315 转3
我的团队宁愿推倒重来,也坚决不允许这些人的存在!
成都听雨书斋 阅143 转2
这10种员工一定不能留!(值得反思)
仙人掌i3amw5c6 阅2403 转41
胜任力人才管理模式应用
猎手gary 阅844 转107
在职场上,人品决定你能走多远,做好自己,总会有人赏识!
很拽很拽的小伙 阅210 转5
难得世间是【人品】
fe非 阅611 转24
人真正的最高学历是什么?
石头IT 阅1887 转19
赚钱就是修心,越简单越暴利越赚钱!
Confucius365 阅288 转14
这几类员工最受欢迎,将来都是企业的高管!
一兵个人图书馆 阅91 转2
有这五个特点的员工,一定会受到重用!
阿明哥哥资料区 阅80
能被领导喜欢的人才,身上都有这五点,这是被提拔的关键
新用户12603780 阅23
人品比能力更重要
budaozheli 阅1293 转10
选人 育人 用人——以人为本
指间飞歌 阅321 转8
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