原文：【微课实录14】华为30年人力资源管理经曝光，不看你就错过几个亿！
HR三支柱转型落地的10点建议
jason_yangzx    阅3216    转65
【深度】如何构建支持业务的HRBP体系？
hover2007    阅1333    转23
HRBP杂谈，你真的懂BP？
冯坤鹏    阅8755    转56
一篇文章读懂“人力资源三大支柱体系”
blackhappy    阅1887    转9
华为一线实战:HR三支柱搭建与协同
hchaserjoy    阅555    转5
如何向华为铁三角学习HR三支柱？
道_格    阅262    转2
HRBP是业务HR，还是懂业务的HR？
水蕴楼1    阅1029    转13
关于HR工作的10点思考
人力资源方法论    阅165    转2
从华为铁三角看HR三支柱落地
中关村夫    阅6972    转112
什么是人力资源三支柱模式？
周秦汉唐    阅128310    转1127
HR 三大支柱—人力资源管理转型升级与实践创新（上）
无悔大哥chen    阅957    转18
关于HR三支柱落地，中国企业都有哪些成功尝试？
刘家良Louis    阅325    转8
HR三支柱模型的理论支持与企业实践之--COE的规划与建立
SmileSH    阅2839    转49
HR三支柱之于企业，真正意义何在？
温柔的TIGER    阅3526    转44
全面认识HR“三驾马车”（“HR三支柱模型”）
June201810    阅6189    转39
腾讯人力资源总经理亲自讲述，腾讯3.2万人才死也不走的奥秘
扫地僧一一    阅1148    转26
“HR三支柱”到底是什么鬼，这篇文章帮你讲透了！
空气中的小鱼    阅924    转20
[转载]HR职能划分三支柱模型（COE/SSC/HRBP）
我叫魏淑芬    阅1395    转18
人力资源转型 支持高速增长 | 商业评论网
图志轩    阅252    转14
HR必备：一文讲清HR三支柱（HRBP，HRCOE，HRSSC）， 推荐收藏
策划诸葛    阅401    转10
一文搞懂HR三支柱及工作实操思路！| 薪问薪答
THY7655    阅731    转9
送给想做HR的小伙伴们，拿走，不谢！
黑猩猩表哥    阅521    转7
腾讯HR SDC体系与e-HR系统（上）
阳城书生    阅1450    转7
2014年03月29日
群山群山    阅200
HRBP，从Junior向Senior进阶
shenhaoyun    阅205    转3
业务型HR部门构建，4家企业实践案例分享（5000字干货）
HR新逻辑    阅62    转2
华为、腾讯HR标杆实践：如何防止三支柱变成三只猪
精诚至_金石开    阅133    转2