原文：这些员工立即开除，要狠，要快，绝不手软！
5种员工必须立刻开除，12种品质员工尽全力培养
禅悟人生观世界    阅103    转2
【遇到这样五类下属或者员工，果断放弃不必培养!】小人不能用，“白眼狼”类之人不能用，固步自封之人不堪培养，“朽木”之人不能培养，“墙头草”之人不堪任用……
迷雾森林360    阅5124    转282
宁愿团队推倒重来，也坚决不允许这些人存在！（管理者必读）
xiaoyawuella    阅230    转4
人品比能力重要
听雨轩 sjh    阅20903    转466
哪几类的下属不能任用、培养
指挥参谋学院    阅1566    转178
符合这三点的领导，才最值得你跟随，跟的越久好处越多！很精辟
永生之道77    阅170    转9
三白眼人的外貌与人品！
实 在    阅7369    转4
这样的员工再优秀，千万不能培养，否则损失惨重！
guoxiongxi    阅250    转9
王石：遇到这五类下属，果断不必再培养
台风369    阅339    转9
领导的四大职业道德，你具备吗？
放飞梦想he    阅651    转36
UC头条：不会管理下属, 你就只能干到死(上部)
小悟吧    阅87    转3
这10种员工一定不能留！（值得反思）
仙人掌i3amw5c6    阅2403    转41
团队宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在！
zhangjazhang    阅85    转3
五类下属或员工，不必培养、任用
山爷wzs0718    阅147    转20
在职场上，人品决定你能走多远，做好自己，总会有人赏识！
很拽很拽的小伙    阅210    转5
难得世间是【人品】
fe非    阅611    转24
人真正的最高学历是什么？
石头IT    阅1887    转19
中登集团学习群：老板是公司的天花板，老板的高度认知决定成败！
青山书坊    阅77
赚钱就是修心，越简单越暴利越赚钱！
Confucius365    阅288    转14
这几类员工最受欢迎，将来都是企业的高管！
一兵个人图书馆    阅91    转2
有这五个特点的员工，一定会受到重用！
阿明哥哥资料区    阅80
能被领导喜欢的人才，身上都有这五点，这是被提拔的关键
新用户12603780    阅23
人品，大于能力。
艾芭    阅451    转22
我不怀疑你的能力，但不看好你的人品
geros    阅211    转23
人品，大于能力（深度好文）
摄影爱好者12    阅686
领导真正要想提拔你，并不会看你能力和业绩，而是看这4点
wLJ0679    阅144    转11
恋爱前一定要先确定这件事
兮若啊    阅20
《华为团队工作法》上篇：人才评选、任用的管理核心
莉说    阅1108    转71
菩萨心肠、霹雳手段—管理者必读的管理圣经
樱花惠州分公司    阅3635    转115
蒋锡培：你怎样对待员工，员工也会怎样对你
lindan9997    阅145    转8