原文：【实务】劳动者被判刑，其劳动关系自动解除吗？
在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？
随波逐流S    阅87    转3
新劳动合同法案例：任红霞诉远安宾馆在达不成变更劳动合同协议时解除劳动合同劳动争议案(全文)
事理通达    阅118    转3
劳务派遣谁担责？终于傻傻分得清（超实用）| 劳动法库
孔祥中律师    阅487    转8
试用期内不符合录用条件的解除--何永强劳动法咨询工作室
法码    阅1277    转4
劳动者涉嫌刑事犯罪时用人单位有哪些权利义务
江中鸟6933    阅919    转11
新《劳动合同法》解析（二十四） - 曹可安的博客 | 曹可安的博客 | 博联社
海卿    阅380    转6
无讼阅读｜实务干货|用人单位解除劳动合同时如何界定“被依法追究刑事责任”
半刀博客    阅195    转6
这12种离职情形公司不用支付补偿金（都全了！）| 劳动法库
Carlo78    阅116    转3
员工因嫖娼被抓 单位能辞退吗
草原游离子    阅879    转2
职工被判缓刑，用人单位可以随意解除劳动合同吗？
河西老杨头    阅416    转2
全国人大: 检察院不起诉, 用人单位能否解除劳动合同? (附追究刑事责任情形) | 劳动法行天下
神州国土    阅234    转2
没有被限制人身自由，就不属于“被追究刑事责任”吗？
THY7655    阅124
什么情形下劳动者可以得到经济补偿金，如何支付补偿金
兵权36计    阅69
《劳动法》对于即时解除劳动合同的认定及违法行为的处罚
痛的刻骨铭心哈    阅274    转8
职工被拘留后，单位能否立即解除劳动合同
缘来如此宋    阅2118    转18
劳动法专栏｜因我行为不端、有违公共秩序和善良风俗，公司就开除我，合法吗？
隐遁B    阅179
劳动合同期限内存在哪些情形，可以认定为劳动合同中止？
gzdoujj    阅94
事业单位在编工人故意犯罪被判缓刑 必须开除公职？
治墨之剑    阅4687    转15
员工患精神病能解雇吗？（太详细了）| 劳动法库
海之梦书馆    阅2648    转21
【劳动争议】因履行劳动合同发生的争议
一得书屋    阅796    转12
招用未与原单位解除劳动合同的职工应负连带责任
人力资源新生    阅1178    转6
用人单位无需支付经济补偿金的“十大情形”
老何YL    阅598    转3
[劳动法|薪酬]员工迟到打架可以罚款扣工资么？
zhangying7518@sina.com    阅592    转8
工资支付中常见问题
FD不止    阅215    转2
即时辞退员工的法律风险防范与控制
WWNNGG    阅820    转24
迟到一次罚款一千？用人单位这些扣工资行为都不合法
得一策APP    阅44
「法问」三倍的加班工资为何到手却变成二倍
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2017劳动法新规：用人单位辞退员工补偿标准！
JieZHoun    阅4692    转150
开除嫖娼职工合法吗
江山BQ    阅154    转6
员工吸毒被治安处罚，公司解除合法吗？（二审判决）
yebo11    阅26