解读人事争议:未签合同双倍工资追索有时效1 | 中国劳动咨询网

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15种情况下未签劳动合同也可不支付二倍工资（惊人的详细）| 劳动法库

双倍工资仲裁时效何时起算？（看完有种淡淡的忧伤）| 劳动法库

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未签订无固定期限劳动合同双倍工资答辩状

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未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的仲裁时效 - 李桂梅律师

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企业用工须防范八大诉讼风险

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北京高院《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》解析

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第5期：《双倍工资时效如何计算》

谈谈未签劳动合同双倍工资仲裁时效的起算点

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《劳动合同法》规定二倍的工资到底怎么算？

惠州市中级人民法院、惠州市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件若干问题的会议纪要(试行)

劳动争议纠纷在审判和仲裁中的八个问题

四个方面分析劳资关系中的薪酬制度

加班费的时效与举证

二倍工资差额怎么主张、计算？

重庆市高级人民法院民一庭关于当前民事审判疑难问题的解答（2014年）

未签订书面劳动合同如何主张双倍工资

我国劳动争议案件举证责任制度变迁小结