原文：【管理必修】公司管理必有的铁规！
同样的努力，不同的结果，为啥？一定要分清楚“功劳”和“苦劳”
老方说    阅95    转6
怎么才算好的管理者
管理进阶一天天    阅67    转6
光辛苦没用，管理就是论功劳不论苦劳！
水映沐月    阅90    转5
阿里的五条管理之道，20字管理方针，马云：做不到，走人
黄勇强97x14cr3    阅278    转3
管理686 | 思维决定境界，境界决定结果，中层管理10大高水平表现
dzabliu    阅16
提拔你，换掉你，从来都不是看努力
繁星1    阅6
史玉柱自述；创业初期，我是如何带领队伍，走向成功！干货收藏！
yh18    阅35
炳成细语话业绩——没有功劳，苦劳就是“白劳”
18037306229    阅69
没有功劳，苦劳就是“白劳”！
迷雾森林360    阅424    转22
《公司不会告诉你的秘密》功劳比苦劳更有含金量
blackhappy    阅131
夜读 | 没有功劳，也就没有苦劳
汉青的马甲    阅117    转3
没有功劳，也~就~没~有~苦劳
阅读人生988    阅85
别动不动就说自己“没有功劳还没有苦劳吗”
简小妮01    阅10
只要功劳，不要苦劳
北京老付    阅1
办公室不会告诉你的50个秘密？
欧阳思韵    阅6471    转863
商界巨人史玉柱：24年来10条带队伍的铁律
sunshinelove20    阅130    转3
头条 |没有功劳，凭什么谈苦劳？（深度好文！）
菩提禅客    阅692    转22
史玉柱的企业执行力 只认功劳不认苦劳
miyasa    阅942    转47
人要懂：职场中，只有功劳，没有苦劳
冬不拉拉    阅603    转6
没有功劳 凭什么谈苦劳深度好文 图
用力戳穿它    阅148    转3
高效人士的9个习惯，掌握3个技巧摆脱“只有苦劳没功劳”的现状
庄园主的图书馆    阅71    转3
弱者谈苦劳，强者看功劳
枫叶飘然居    阅20
用努力感动领导，是职场最大的骗局！
东奔西跑5099    阅10
《史玉柱自述：我的营销心得》读书笔记（第二篇）
张国华168    阅918    转17
谁的执行力强，谁就有话语权
易良义    阅243    转11
永远不要奖励“苦劳”，职场就是要拿功劳说话，这是管理的底线！
今夜无眠了    阅145    转6
公司管理也可以”游戏化“，管理模式DKP（Dragon Kill Point）制度分享
o﹎命運之輪    阅1271    转4
上班族该知道的秘密：功劳与苦功的价值表
参谋指挥学院    阅210    转15
学了那么多理论，依然做不好绩效管理
lindan9997    阅64    转3
管理论 论管理
图志轩    阅44    转2