聪明如诸葛亮都要避免的问题，诸葛亮管理团队的三弊端

楚汉争霸，项羽最不该失去的三位小人物，最后死在一位手中

用人不求完美

刘邦为何取得最终胜利？不拘一格用对了此人也

“贪财盗嫂”的陈平，朝秦暮楚，为何却获得刘邦的重用？

用人之道

鬼谷子教你一招驭人术：不会用人的老实人，注定成就不了大事业！

自古以来，职场从来都是双向选择

一个人的成败取决于以下几点！一个是危急关头，一个是人生低谷

再论诸葛亮的“奇谋为短”

从韩信之死看做人的重要性

从楚汉相争看管理选人用人

48岁造反54岁称帝，刘邦有何核心竞争力？韩信一语道出！

揭秘：韩信到底有何才能，为什么萧何如此看中他呢?

张良陈平无后代

项羽为何看不出韩信有才能，若韩信一直追随项羽，他有出头之日吗

德才何为先？看看刘邦怎么说—“秦汉史与项目管理”之十五

为什么优等生总是给差生打工·刘邦的驭人术

如何辨别你身边的小人(3) | 倪海厦观人术

西汉丞相陈平到底是个怎么样的人？

德与才的千年博弈

《孙子兵法》：不同寻常但可以实现的“权衡之术”

刘邦武功不强，谋略不高，领兵的本领也一般，为何能赢得天下？

[转帖]“有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才是坚决不用。...

做人，真正格局大的人，往往有一个特征，必为人中龙凤，你有吗

陈平是大汉宰相，刘邦得力助手，为何会被拿来和吴用作比？

韩信根本没怎么打过仗，萧何是怎么知道他有将帅之才的？

揭秘：为什么刘邦想要杀樊哙 樊哙是怎么死的？

没必要明察秋毫

刘邦临死前，为什么要下令杀掉救命恩人樊哙？