原文：OKR并不是绩效考核工具，原来我都用错了！
【案例】放弃KPI，谷歌用什么管理员工
常有理    阅2179    转57
绩效管理：OKR与KPI的区别是什么？
shelbypf    阅7332    转38
OKR，你应该懂的内容！
真农人    阅3716    转36
浅谈绩效管理：KPI、OKR及PBC（三茅）
QHSE智造服务    阅4360    转31
KPI要“下课”了？
大牛大地    阅592    转26
OKR新8问：OKR落地过程中有哪些“坑”？
樯有茨    阅329    转17
完整的绩效管理体系，OKR？
小辉辉55555    阅860    转18
100个搞定绩效考核小技巧，值得收藏
risingsunnbsrz    阅359    转14
震惊！看懂了西游记，你就看懂了KPI与OKR的区别！
June201810    阅1250    转11
除了KPI，还有 8 种好用的考核工具，你知道几个？
sunpl    阅237    转8
OKR深度解析：好绩效，都不是“管”出来的
王兵uzw47lml4b    阅353    转5
OKR不是绩效管理工具，不解决绩效问题
wangwei_bd2008    阅123    转5
KPI真的要“下课”了？
温柔的TIGER    阅137    转3
为什么微软等公司取消绩效考评？绩效管理如何借假修真
ChadExcelpert    阅161    转3
Facebook的OKR绩效管理：不为了考核的考核
橙子的视角    阅402    转2
硅谷公司为何弃KPI而移情OKR？
paulyang0326    阅168    转2
高手，总是严密的思考和有纪律的执行
亲斤彳正禾呈    阅55    转2
OKR
京檀文房    阅149    转2
团队OKR目标管理工作法培训PPT
Miss林bthq20x5    阅341    转2
OKR与KPI有什么不同？使用OKR实现企业高速增长
思想者札记    阅24    转2
用好OKR和KPI，要警惕这5个坑
昵称94U2a    阅74    转2
关注丨一个KPI倒了，千千万万个OKR站起来
rajamayun    阅73
泼泼冷水丨OKR真的适合你吗？
盖雅学苑    阅6
很多公司都认为kpi已经过时，okr更有效，你怎么看？
宋志刚k5lpi995    阅108
绩效管理方法论（二）
陈辞令    阅92    转2
字节跳动绩效调整：OKR“砍一刀”
HR新逻辑    阅87
谷歌项目经理都是怎么玩OKR的？我只告诉你
过河卒冲    阅22