高级蓝领职业发展无限

69%大学毕业生起薪低于农民工月均收入说明什么

对中职生的就业指导讲话

透析当今大学生就业难题与解决途径

浅谈职业教育与人才培养

技工教育“十四五”规划发布：比照大中专、本科学历落实职称

新增9所高职难叫好，两个槽点是“软肋”

“蓝领”不受青睐，追新兴职业成潮流

职业教育的潜力巨大，未来发展大有可为

学历不是拦路虎 如何炼成“金蓝领”过上好生活

光明时评：蓝领月薪高过大学生核心原因仍是学习能力

培养目标不清晰是中等职业教育发展的瓶颈

我们需要怎样的职业教育

对职业教育专业设置的思考

经济快速转型呼唤高技能人才 职教生亟待打通向上通道

崔发周：职业教育应该回归常识

对东北发展教育维持教育优势以及留住人才的建议

怎样才能做一个有前途的蓝领？

谷歌招人不再看大学排名

2022职业教育视频云企业排行

转《在东软的工作随想》评论之评论

为什么要进行职业教育改革？就是要解决“有学历没技能”的痛点

11种高薪职业 不需高学历就当金蓝领

缓解学历焦虑，优化就业“端口”是关键

绍兴市人力资源和社会保障局

“赢得人才，赢得未来” 北京丽兹行多维度助力人才成长

大学生博士毕业后从事什么工作？四个选择个个都让人羡慕

软件产业增速飞快 珠海软件人才奇缺(2004-4-1)

宁送外卖也不进工厂的年轻人，他们需要“面子”，更需要“里子”

“金蓝领”紧俏现象思考