原文:
非法用工单位是否包括未经工商注册登记的自然人?
【HR法宝】签订劳动合同的适格主体
三律法网 阅184 转2
如何区分劳动关系、雇佣关系和非法用工关系及其三种关系人员的损害赔偿
孙新琦律师 阅1720 转15
工伤案例:难以确认劳动关系类工伤疑难案例
红哥520 阅5639 转105
关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答(三)
朱华龙890 阅2407 转36
用工主体资格问题之探讨
余文唐 阅289 转6
转包中劳动关系与非法用工关系的界分
不咬人的蚊子 阅98 转4
包工头拖欠工资 发包单位承担连带责任
铎爷 阅1540 转8
劳务发包的劳动关系认定
飞翔的风儿 阅186 转2
用工单位将业务外包,承包方雇佣职工因工伤亡,用工单位承担责任
沈志明律师 阅22
劳动纠纷︱单位用工行为不合法也可享受社会保险待遇
thw8080 阅59
个体工商户能否自己“告”自己?
岸居居 阅15
【生活与法】派遣工可不可以向用工单位辞职
李律师小屋 阅105 转3
「普法问答」建筑公司违法转包公司承担工伤保险责任吗?
神州国土 阅169 转5
工人在工地干活受伤,包工头赔还是建筑公司赔?
任哲律师 阅40
最高人民法院劳动案例指导(十八)—— 用人单位将其工程发包给自然人,该自然人雇佣的员工因工受的,属于...
单位代码信息 阅100
非法用工案代理词(成功案例)
逐鹿人生 阅336 转2
关于用工主体责任的法条梳理及司法适用
芬芳家园阿芳 阅11875 转144
海南人社厅: 非法用工工伤赔偿争议属于劳动争议
戈哥dkhdzgd3sw 阅15 转2
被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效
gzdoujj 阅99
员工被公司“转包”,发生工伤谁负责?
蒋克俊 阅9
民法总则》有关民事主体规定对工商行政管理工作的影响
马敬坡 阅179 转7
最高法院:工伤保险责任不以存在劳动关系为前提
龙在天中 阅3264 转49
法官精解工程违法承包中工伤的三个解决方案 | 劳动法库
fyysx 阅582 转33
最高法公布:工伤认定和工伤保险给付典型案例│附裁判规则
lgzlawyer 阅594 转28
谁说不存在劳动关系就一定不负工伤赔偿责任(附最新指导案例)
yfpy1234 阅3675 转31
承担用工主体责任的同时是否也应承担工伤保险责任?
徐春华律师 阅6358 转28
工伤认定的前提不一定必须存在劳动关系
刘冲伟律师 阅4024 转21
农民工工地受伤后如何维权?
陈柏林mocochan 阅2396 转19
包工头从劳务公司接活后,包工头自己雇佣的工人受工伤后,该谁承担责任?
0371ZQZ 阅2987 转17
20201020,刑法考点5则,拿走不谢
伯言伯言伯言 阅28
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