给指标瘦身 给基层松绑

社会热点-“啥都会”干部

工作中过度要求“留痕”也是形式主义

“年终考核”岂能“另辟蹊径”

不要让“痕迹管理”走向“形式主义”

从基层一线选拔干部的“四要四忌

辛识平：为基层干部“减负松绑”

激励干部担当作为 增进队伍整体活力

【评论】贾绪康：《莫拿痕迹当政绩》

基层工作创新莫成为“提法秀”

文铮：基层减负须警惕“以形治形”

知大势、懂全局、管本行、守规范

做好群众工作先做好“三好”干部

干好基层工作要做到“三个明确”

关心和爱护比什么都重要

十一假期畅想：假如我不是基层干部，现在就可以......

基层干部开展工作，需要做到六勤、克服六错、牢记六忌

【如果基层干部已经习惯了形式主义！】有位...

年轻干部要敢担当、善作为、守底线

【学习党规党纪是终身必修课】

完善干部担当作为激励机制 激发干事创业内生动力

'资深'办公室主任的经验值得学习借鉴

长沙县：工作从“会场”到“现场” 干部从表态到表率

工作留痕要适度，“痕迹主义”要不得

通城县纪委监察局突出“四抓”强化基层纪检组织办案

王银香代表：建议取消基层干部群打卡

建设人才队伍用好“选育用留”四步法

蕉岭县“四个突出”培养年轻干部