原文：如果李云龙当上物业老总，他一定会干什么？（幽默深度）
假如李云龙管理你的鞋店，他会怎么做？
小二的大书屋    阅53    转2
从李云龙身上看企业管理：九个步骤培养百战精兵！
A探索者    阅38    转2
如果把你的门店交给李云龙管理，他会怎么做？
茂林之家    阅355    转7
如果《亮剑》李云龙来领导生产车间，他会这样干！
擦破算咯出口    阅170    转6
机械车间如果有李云龙来领导，他会这样干！
zuoleian    阅87    转2
带团队的流程，从新人入职到晋升，小企业必备！
秀水拖蓝    阅2454    转305
只要是干餐饮的，这篇文章值得一看
时间变成水    阅179    转17
如何让新员工六个月内成为骨干？【创嘉·缝制348期】
bluepower    阅129    转8
把你的公司交给李云龙后，他会这样干.....
陈道能    阅141    转7
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天正人偏    阅39
九段经理的带队阶梯
真实自我123    阅249    转32
健身房店长9步走，教练个个都干劲十足
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九段团队管理——把菜鸟培养成雄鹰
伟天英    阅321    转18
管理者正确表扬的六个基本方法
老虎哥图书馆    阅435    转11
日常赞赏是对下属的及时激励
指挥参谋学院    阅425    转39
员工激励机制的意义
Zoe2duz7kcqs2z    阅21597    转433
把焦点放在行为上，管理就会变得简单
逸香阁居士丽人    阅93    转7
执行力不行，是因为你没抓好这4点，难怪下属不听你指挥
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亮剑精神
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没有执行力，一切都是空谈！打造狼性执行力1重点、2前提、4心态
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李云龙：给老子一个门店，教你怎么亮剑
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员工积分激励制度
真农人    阅21242    转311
看李云龙的管理方法如何让现代企业“挥斥方遒”
wyk1014    阅189    转5
李云龙为什么能带出狼性团队？看看这3条，不服不行！
niexiangwu    阅382    转3
如果你是一个领导，你是喜欢聪明但不听话的员工，还是喜欢不聪明但听话的员工呢？
泰荣林黑皮    阅56
激励员工的四个原则
图志轩    阅1245    转5
领导关心你，需要明白这几点
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不要吝啬您的赞美！教您10种有效认可员工的方法
张毛同学    阅424    转3
表彰决定
武馆055    阅39    转2
作为员工，做到这五点，领导铁定会重用你！不吃饭也要读3遍
czxzk    阅114