原文：任正非如是说：中国最杰出CEO的管理智慧
现代生存管理把每一天都当最后一天
chen_ming    阅140    转7
谈有明 | 可贵的危机意识
丁中广祥    阅26    转2
任正非：诚惶诚恐不可能成功！（发人深省）
老方说    阅28    转4
7000名老员工集体辞职？任正非：华为没终身成就这种说法
大智若愚wxy    阅48
马云：做好今天的事，准备好明天要做的事！
一夕如风    阅1028    转3
危机意识无时不在
海之源111    阅95    转2
学习任正非十大特质
未晚阁    阅1268    转93
人人要有节约的成本意识
J.X.    阅1880    转36
读《华为的冬天》有感
张东键    阅549    转21
任正非：我在华为最大权力是思想权
指间飞歌    阅771    转20
华为员工集体辞职事件对“敬业”的启示
peterchiu60    阅2041    转20
华为企业文化理念
新用户76676164    阅5236    转19
华为为什么没有冬天？企业过冬的六大启示
珞林宝宝    阅151    转2
17年前，华为是如何应对“非典”，实现浴火重生的？
至道从容    阅304
干货！华为过冬的六大启示
阅知悦心书馆    阅68
华为CEO任正非：做企业要时刻保持危机感，十年来我天天思考的都是失败
企业管理王老师    阅242    转4
华为公司---企业兴衰
臻园    阅1559    转21
任正非：现在公司处在危亡关头！我们做好“长征”的准备
大阿榕    阅25
华为7000名老员工集体辞职, 任正非: 华为没有终身这一说
jtvpzc63759    阅1394
《华为的冬天》书评
北堂陌人    阅150
老板们，不要再抱怨员工不够努力！看看华为是如何让员工拼命的
ThinkfunQd    阅271    转6
华为那么成功，为什么没有一座华为大厦任正非的回答让人点赞
zzhclcq    阅83    转2
宁愿赔10亿，也要辞退7000员工，任正非这么做究竟为了什么？
心明显    阅627
危机意识
C438    阅134    转3
华为的冬天读后感10篇
庄生梦蝶沧海泪    阅16849    转370
华为（上）：拼命三郎的荆棘路 日经中文网
lhjt001    阅177    转7
变革时代谋求发展 天搜股份不断强化危机意识
老薛薛    阅64
华为与思科的差距在哪?
参谋指挥学院    阅509    转9
从任正非《华为的冬天》看企业人文管理
jxluh    阅828    转29
UC头条：不止任正非, 大佬们都充满了深深的危机感
天高云淡炳起    阅86    转3