原文：员工奖惩制度
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上班迟到！工作出错！罚款扣工资？公司有权吗？
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2018劳动合同法，只有满足这6种情况的，公司才可以开除员工！
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老员工打5分钟瞌睡就被开除，法院：处罚过重赔偿41个月工资-中企法顾
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职工上班前喝酒，可以开除吗？| 威科先行劳动法库
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20年老员工打盹5分钟被解雇，公司违法解除赔偿15万！
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公司调岗员工不去新岗位能算旷工吗？
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依据“规章制度”调岗或解除劳动合同？制度要这样定才行！
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微信请假领导没回复，员工自行休假算旷工吗？
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公司强迫员工离职，员工应该如何应对？劳动合同法解读
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