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【以案释法】社保缴纳未满15年!已过退休年龄仍继续工作的职工可要求公司补缴吗?
用人单位招用退休人员还能形成劳动关系吗
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签订劳动合同就一定要上社会保险吗??
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与高院商榷:无退休金超龄工的劳动关系认定不宜以超龄前后用工来区分|子非鱼说劳动法
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达到法定退休年龄继续用工,用人单位应当注意这8项!
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浅析劳动关系和劳务关系的区别及司法实践应用
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未送达解除劳动合同通知书视为仍然存在劳动关系
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同能否自然终止
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超过退休年龄,就不能认定劳动关系!工人日报发问:待遇相差如此悬殊,是否合理?
刘政人性本恶 阅32 转4
未签订书面劳动合同发生争议 事实劳动合同关系应如何认定
万宝全书 阅208 转4
工作14年突遭解雇,已过60岁能否获得经济补偿?仲裁时效过了吗?
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劳动者达到法定退休年龄时都可以被用人单位终止劳动合同?
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劳动者达到退休年龄,劳动合同是否自然终止?| 劳动法行天下
L罗乐 阅156 转3
退休返聘后与用人单位间不属于劳动关系
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从现在起“社保代缴”将不再合规
江中鸟6933 阅1069 转2
退休人员再就业与用人单位是否存在劳动关系
晨风ff 阅297 转2
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗?(俗闻俗事的回答,106赞)
women1413 阅59 转2
劳动者达到法定退休年龄,劳动关系是否自然终止?
孙新琦律师 阅5 转2
关于社保缴纳、补缴、补助及合规筹划等9个实务问题的解答
timtxu 阅305 转2
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