原文：企业要搬迁 员工不想去该怎么办？
职工主动辞职没有经济补偿？错！看看劳动合同法就会一目了然
昵称7496105    阅40    转2
因请病假被解聘是否合理？病假应该如何请？
mxb08    阅67
女职工怀孕严重违纪被辞 起诉惠普赔偿被驳回
WWNNGG    阅84    转2
公司无故辞退你还不赔偿？这3种做法，教你拿回赔偿
冬不拉拉    阅52
劳动争议典型案例解读 （3）
奇峰711    阅1129    转30
人在职场｜员工离职补偿应以工资表为依据核算
iamjfyh    阅61    转8
快职场丨离职后除了工资还有一大笔钱领？这些知识你不能不知道！
爱卿如梦    阅124    转5
劳动争议
月照金山    阅125    转4
有关违法解除劳动合同与赔偿金的两个问题
草原狼155    阅317    转4
公司违法解除劳动合同员工该怎么办？遇到劳动合同纠纷时公司该怎么处理？
剑峰88051828    阅129    转3
公司降低工资却不辞退员工，可以先离职然后进行劳动仲裁吗？这样会怎样赔偿？
黄沙留梦    阅623    转3
公司单方面解除无固定期限劳动合同却拒绝赔偿双倍，怎么办？
戈哥dkhdzgd3sw    阅115    转3
问答：合同到期，公司决定不再续签，说给我一个月时间过渡期，期间工资正常，我还能要求赔偿吗？
南斗繁星    阅55
【观点】员工被违法辞退？律师教你这么做
anyyss    阅91
从广东一女子因多次迟到被辞退仲裁案，看劳动仲裁案例看法律责任与权益保护的平衡！
熊猫AI法律咨询    阅101
员工离职中常见的风险
小挢流水人家    阅827    转7
详解经济补偿金中的N，N+1，2N，2N+1，2（N+1）
吕佩芬    阅5428    转37
员工离职中的九大常见问题的法律分析
alilang8866    阅333    转22
员工劳动合同到期当天，公司不打算续签，也没有提前通知，公司需要支付哪些补偿？
丰源668    阅8360    转17
新劳动合同法解读：员工主动辞职和合同期满不续签可获补偿金
Zhaohonhlin    阅1731    转12
代通知金标准按照劳动者上一个月的工资标准确定
菩提宝宝2005    阅3525    转5
经济补偿金、经济赔偿金和代通知金三者有什么区别？
孺子牛8904    阅1522    转5
劳动合同解除(终止)及赔偿附一览表
于律师天地    阅265    转5
叶问，出来发工资了！
lgzlawyer    阅38    转3
员工被辞退，补偿的N、N 1、2N到底是什么？为啥有人有，有人没有？
东山高山图书馆    阅2858    转3
老员工被逼离职，有哪些赔偿？
zzdg123    阅211    转2
2022版员工离职经济补偿金一览表（5.16日更新）
策划人_大川    阅1139    转2
员工在单位干了11年，单位跟员工解除合同的几种赔偿
淡泊1971    阅271    转2
如果合同到期单位不续签，并且叫自己走人，这个有补偿金吗？
天高任我飞jfhf    阅74
“不服从安排被用人单位辞退，”这4项权益要算清楚，不然就亏了
我篮有虾    阅161